员工仪容仪表与着装管理规定.docVIP

员工仪容仪表与着装管理规定 第一章 总 则 第一条 为树立公司良好形象、提升员工精神面貌、规范工作期间与公务活动场合员工的仪容仪表与着装要求，特制定本规定。 第二条 本规定适用于公司范围内全体在岗员工。 第二章 仪容仪表 第三条 员工整体仪容仪表应干净、整洁、大方、得体。 第四条 男性员工发型应保持整洁，前不覆额，后不压领，两侧不遮耳，不染怪异颜色、怪异发型。 第五条 女性员工发型应保持整洁，不染怪异颜色、留怪异发型。 第六条 员工除正常佩戴手表、戒指外（女性员工可佩戴耳环、耳钉），不得佩戴其他过于明显或者怪异、夸张的饰物。 第七条 严禁使用气味过浓的香水和化妆品，严禁浓妆艳抹。 第三章 男士着装规范 第八条 男士正装为黑色、藏蓝、灰色等深色的西装套装，素色衬衣，系领带，黑色系带皮鞋。 第九条 男士商务便装为正装在不系领带时的着装，也可着夹克衫，长袖衬衣，短袖衬衣，西裤，深色皮鞋。 第十条 上班期间，男士可着商务便装，着装应以黑色、 藏蓝、灰色西装或夹克衫、单色、竖条长袖或者短袖衬衣为主，衣兜内要少装东西，同时应着深色皮鞋，深、单色袜子，重要会议、商务活动时须着正装。 第十一条 男士衬衣应保持衣扣扣好、整齐，衬衣下摆要在西裤内放好。 第十二条 领带应以蓝、黑、灰、棕、紫红为宜，领带花纹以单色无图案或条纹、圆点、方格为主，标准的领带长度以领带打好后下端的大箭头抵达皮带扣的上端。 第十三条 皮鞋应以黑色为主，保持鞋面干净、整洁。 第十四条 袜子应以深色为主，如黑色、灰色，穿袜子不得低于脚踝，以坐下时不露出袜口和脚脖为标准。 第十五条 上班期间男士严禁穿背心、短裤、T恤、牛仔裤、休闲裤、运动服、凉鞋、球鞋等服饰。 第四章 女士着装规范 第十六条 女士正装为素色套裙、套装、中跟皮鞋。女士职业装应款式简单大方，可自由搭配也可成套。 第十七条 上班时间，女士应着正装或职业装，须保持上衣有领有袖。 第十八条 套装与职业装的装饰物可以是领花、丝巾、 胸针、围巾用以点缀。 第十九条 女士衬衫色彩不得过于鲜艳，以单色调为宜， 图案不宜过多，可以选择带有条纹、方格、圆点、碎花或暗花的衬衫，与套装颜色相适应。衬衫的下摆必须掖入裙腰之内，不在外悬垂或随意打结。 第二十条 裙子应保持适宜长度，最短至膝盖以上两公分，最长不超过膝盖以下两公分。 第二十一条 鞋子应以深色的“船型鞋”为佳，色彩不宜过于鲜艳。 第二十二条 袜子应为单色，如肉色、黑色、浅灰、浅棕等，并应完好无损。 第二十三条 上班期间女士严禁穿吊带背心、超短裙、短裤、T恤、牛仔裤、休闲裤、运动服、凉拖、球鞋、紧身裤、七分裤、九分裤等服饰。 第五章 管 理 第二十四条 一线生产部门、科室（国际货站、安全运行部、服务保障部设备管理科）上班期间，按要求着工装，尚未发放相应岗位工装的员工应按着装规范着装。 第二十五条 公司机关职能部门及服务保障部通关服务科、车辆管理科、市场营销部，应按着装规范着装。如遇公司举行大型会议或活动时，应统一着公司工装或按要求着装。 第二十六条 各部门须按以上标准加强对员工的仪容仪表与着装管理，明确本部门的相关管理责任与惩奖措施，并将该项工作情况纳入对员工的绩效考核管理。 第二十七条 公司开展定期检查或不定期抽查等方式的监督管理工作，确保员工养成良好习惯，在上班期间要按本规定整理仪容仪表及着装，各部门须对检查结果与惩奖措施做好台账记录。 第二十八条 公司将组织各相关职能部门定期对各部门的工作情况进行巡查，巡查内容包括员工现场仪容仪表及着装情况、制度台账、检查工作记录等方面。公司对巡查结果进行通报，并纳入对各部门行政管理工作的年度考核。 第六章 附 则 第二十九条 本规定由公司人力资源部负责解释，自2014年6月1日起实施，原有关规定与本规定冲突的以本规定为准。