消防火灾应急疏散演练预案.docVIP

消防火灾应急疏散演练预案 为了确保在紧急情况下职工的人身安全，防止群死群伤的恶性事故的发生以及单位财产的损失，依据《消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，特制定本预案。 制定灭火和应急疏散预案的目的是：按照“救人第一，疏散为主”的原则，确定应急疏散方案及控制、扑救初级火灾程序、措施；建立灭火应急疏散组织机构，合理配置人力资源，构建应急保障体系，提高自防、自救整体能力。 按照各作业场所危险等级和事故源性质，确定消防管理工作程序是：配备必要的消防设施和器材，进行日常管理，火灾发生后进行扑救和组织人员疏散等。 消防器材按使用用途和设置点配置，按消防规程进行操作。 为达到应急目的，要建立组织机构，确定接报警处置程序，应急疏散的组织程序和火灾扑救程序等。 实施灭火和应急疏散预案的原则是： 1、安全第一，救人第一。 2、救人重于救物。 3、疏散以引导人员自动疏散为主，自主疏散与人员救助相结合。 第一部分：组织机构和人员分工 一、指挥部 1、总指挥：主任 2、成员：安全专工、专工、班长组成。 下设灭火行动组、疏散引导管理组、通讯联络组及设施保障组、安全防护救护组等。 3、职责：掌握现场情况做出决策，向各组下达指令，指挥灭火和人员疏散行动，在救护队到达现场后，情况交流，配合行动。 4、通知方式：由安全专工电话通知各班组，特殊情况下安排人员通知。 5、集结地点：安全专工办公室 二、灭火行动组 1、负责人：安全专工担任、班长配合。 2、成员：各班组成员，相邻岗位班组成员配合。 3、灭火行动组人员至少由4人组成。 4、职责：根据现场情况展开灭火行动。 5、通知方式：电话通知。 6、集结地点：在起火部位集结。 三、疏散引导管理组： 1、负责人：专工担任。 2、成员：各班组长。 3、职责：按照疏散指令要求引导各班组成员疏散，负责各班组成员人员清查。 4、通知方式：电话。 5、集结地点：办公楼门前广场。 6、疏散方式：各班组就近疏散，但着火区附近安全出口除外。 四、安全防护救护组 1、负责人：现场专工担任 2、成员：救护组人员组成。 3、职责：拨“119” 五、通讯联络及设施保障组 1、负责人：安全专工、电讯班班长担任。 2、成员：电讯维修检修人员组成。 3、职责：向指挥部报告火灾扑救及人员疏散情况；按照命令切断厂区电源，保障疏散通道和安全出口照明正常。为防火和疏散提供应急照明、设施使用、紧急抢救等各种保障。 4、通知方式：电话通知。 5、集结地点：负责人到安全专工室报到，岗位作业人员坚守岗位，巡检人员现场巡检，其他人员在机修中心待命。 第二部分：报警和接警处置程序 一、发现火情 任何人员发现火情应立即向调度室报告。 发现火情部位的班组，应立即采取措施控制火势，隔离火情部位附近的可燃物。根据火势情况，有权随时调动其它班组成员。班长必须立即报主任、安全专工。 安全专工到达现场后，全面组织展开扑救行动。根据火势及影响程度，现场确定采取其它措施，包括调动其它部门人员或组织人员实施应急疏散行动。 二、火警确认 安全专工对任何火警报告必须核实，核实火警以人员语言复述予以确认。 1、电话或手机报警应立即视为火警确认，必须落实报警人。 2、根据电话报警迅速安排附近人员到现场核实，按反馈情况进一步确认。时限：从发现火情起5分钟内必须完成。 三、报警及进入应急状态 确认火警后，立即按照以下程序操作： 1、立即通知各岗位人员待命，迅速报告主任； 2、安全专工根据确定现场察看情况，立即确定采用的生产运行状态，并确定是否通知指挥部其它成员到位； 3、安全专工立即组织人员控制火势，并确定使用消防设施器材等； 4、安全专工确定是否向“119” 5、安全专工根据现场情况用电话或安排人员通知各岗位人员开展扑救行动，同时确定通知各部门其他人员展开初步行动。包括： ①火灾就近班组人员赶往起火部位，展开灭火扑救行动； ②及时将现场情况通知调度室，通知消防指挥部到位； ③指挥部成员到位实施统一指挥； ④根据现场情况和火警火势及等级，确定是否进入应急状态。 6、安全防护救护组和通讯联络保障组开始行动。 四、指挥部按照火警等级下达行动指令。 1、确定火警等级： 一级火警：根据现场值班长、值班调度情况反馈，确认火势已经基本控制，燃烧范围不大，有毒有害气体不会大量蔓延，对岗位操作人员人身安全不会构成威胁，短时间内可以扑灭，发火部位附近消防设施器材能满足灭火需要； 二级火警：火灾火势及燃烧范围较大，有毒有害气体已经开始蔓延扩散，有危及岗位操作人员和灭火人员人身安全的危险性，短时间内难以控制火情及无法扑灭，灭火人员行动受到限制，发火部位附近消防设施器材不足； 2、根据火警等级按指令展开行动 一级火警：迅速调动人员进入灭火扑救现场，继续保持通讯畅通，通讯联络及设施保障组安排人员补充消