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- 2018-10-03 发布于安徽
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浅谈如何提高煤矿员工的安全意识
煤矿安全生产是煤炭企业的永恒主题。随着煤矿企业改革的不断深入,集团公司安全管理、安全生产成果显著,特别我公司安全生产又上新台阶的形势下,员工安全意识淡薄仍然是影响煤矿安全生产的突出问题之一,具体表现在“三违”(违章指挥、违章操作、违犯劳动纪律)现象比较严重。安全工作说到底是人的工作,好的装备和先进技术,最终是靠人使用,好的规章制度需要人去执行。因此,员工安全意识淡薄是发生事故的主要因素。针对上述情况,我们必须要认真分析,应对员工队伍中存在的各种倾向和问题,研究新情况、解决新问题、掌握其思想脉搏,发挥思想政治工作优势,有的放矢地采取切实可行的措施和方法,加大安全思想教育工作力度,丰富教育内容,细化教育形式,要从根本上提高广大员工的安全意识和自主保安能力,从而,确保企业安全生产。
一、 员工安全意识淡薄的原因
随着企业的管理不断深入,员工的思想难免波动和浮燥。鉴于员工安全意识淡薄是心理因素的反映,因此,从心理学的角度,分两个方面探讨员工安全意识淡薄的原因。
1、主观方面
(1)取巧心理。有的员工以不正当的、不尊重客观规律的手段,图省事、怕麻烦、贪近利,“省”去自认为与生产无直接关系的规章制度,结果导致事故的发生;有的员工为了挣钱,无视规章制度,只考虑怎么能多出煤,多计
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