公司治理与战管理互动关系研究
公司治理与战略管理互动关系研究
公司治理与战略管理互动关系研究2007-02-10 16:48:56 公司治理作为一种制度安排,规定了整个企业运作的基本框架和运行机制,公司战略管理是在这个既定的平台和框架内,驾驭企业制定目标并迈向目标。从资本、价值、文化三个层面对公司治理与战略二者之间的互动作用机制进行考察,探讨了公司治理与战略管理之间的互动作用机制,同时分析了二者相互作用对公司竞争优势的影响,并进一步探讨了对我国企业的启示。
一、导言
公司治理作为一种制度安排,规定了整个企业运作的基本框架和运行机制,有效的公司治理是投资者、经营者、管理者发挥才能的舞台,公司战略管理是在这个既定的平台和框架内,驾驭企业制定目标并迈向目标。企业的存在是由于它是创造价值的有效机制,公司治理和战略管理的有机结合可以产生良好的协同效用,进而有效提升企业的价值。
战略管理最初起源于巴纳德(),首次在企业管理中引入战略思想,认为企业的组织设计和企业的战略应该与企业的外部环境相适应;钱德勒()明确探讨了战略与结构的关系,认为战略决定结构,结构服从战略,企业战略影响和决定企业的长期目标,选择企业达到既定目标所遵循的路线和途径,并对企业的资源和结构进行优化配置;安索夫等进﹁步拓展了战略管理研究范围,认为公司战略管理是高层管理者研究、制定、实施和控制组织的长期目标、成长方式和组织架构的过程
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