打造骨肉连的员工关系.pptVIP

打造骨肉相连的员工关系 本课题的由来 A、色彩的由来 B、“骨肉相连”的由来 一、肯德基推出的新产品 二、我党与民主党派的关系： “肝胆相照，荣辱与共” 三、我党取得胜利的法宝： 依靠群众，团结一切可以团结的力量，建立最广泛的爱国统一战线 四、解放战争中人民军队的官兵关系（愿景＋服务＋信任关系＋组织纪律——蛔虫理论） 课程大纲 人力资源的基础知识 员工关系介绍 员工关系维护的方法 知名企业的员工关系维护方法 联维亚员工关系现状分析 联维亚未来员工关系的规划方向 一、人力资源的基础知识 人力资源概念的由来 从劳资科到人力资源部的转变（规范＋服务） 从manpower到humanresource的转化 体现的是劳动平等、反歧视的理念 传统人事管理与人力资源开发的异同 （各项工作的重点、目标、方向都不同） 人力资源开发的各模块介绍 3P—O的人力资源核心 BSZ组织构架（平衡关系）现多用于工商领域组织构架分析 三大关键工作的关系 员工业绩分析 用战略眼光审视人力资源各环节 3P在人力资源管理中的核心地位 工作分析与HRM各项职能的关系 工作分析的信息层级 员工关系在人力资源整个系统中的作用 一、贯穿作用：各模块都要体现员工关系的维护 二、提升作用：良好的员工关系可保障各种人力资源开发手段取得良好效果。 员工关系介绍 一、员工关系的概念 二、员工关系的由来