- 2
- 0
- 约5.02万字
- 约 42页
- 2018-10-03 发布于境外
- 举报
有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者などの企業内でのキャリアアップに取り組む事業主の皆さまへキャリアアップ助成金のご 案 内 「キャリアアップ助成金」は、有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者といった、いわゆる非正規雇用の労働者の企業内でのキャリアアップなどを促進するため、正規雇用への転換、人材育成、処遇改善などの取組を実施した事業主に対して助成する制度です。 労働者の意欲、能力を向上させ、事業の生産性を高め、優秀な人材を確保するために、ぜひ、この助成金制度をご活用ください。 このパンフレットは助成金制度について説明したものですが、労働者のキャリアアップのために必要なキャリアアップ計画を策定する際の参考に、「有期契約労働者等のキャリアアップに関するガイドライン」も掲載しています。併せて、ご覧ください。 詳しくは、「キャリアアップ助成金」で検索してくださいhttp://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/career.html キャリアアップ助成金検 索●この助成金は、全額事業主負担である雇用保険二事業で行われています。厚生労働省 都道府県労働局 ハローワークPL26
原创力文档

文档评论(0)