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2012会考科目任课教师会上的讲话.docVIP

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2012会考科目任课教师会上的讲话.doc

明确目标?真抓实干 全力以赴 再造辉煌 ——在2012年会考科目教师会上的讲话 会考工作是学校整体教学水平的集中体现,本期是会考科目教学的关键时刻,今天召开全体会考科目相关教师会,旨在统一思想,统一步调,明确目标,确定措施,为决胜中考给老师们鼓劲、加油!这届学生,成绩比较突出,不论是班主任,还是任课教师,都付出了艰苦的劳动,以至于各方面都表现出较好的势头,借此机会,感谢所有为本届初三付出辛勤劳动的老师们。学校有理由相信,经过在座的全体教师的努力拼搏,今年中考一定会创造辉煌。 一、分析现状,增添信心 ??? ㈠优秀的毕业班教师群体。 我们所取得的点滴进步都凝聚着全体任课老师的智慧和心血,依赖于一个团结奋斗、忘我工作、乐于奉献的初三教师群体。在座的各位都是教学能力强、负有责任心、从事过初三毕业班教学的有经验的教师,是我们学校教学骨干,业务能手。学校把初三毕业班这副重担交给各位,这既是学校的信任,也是学生、家长的期待。从期末成绩看,我们的组考是完全的中考标准,所有书籍课本全部清空,老师和家长一前一后同时监考,而且优秀学生另外设教室组考,这就比中考还严,加上其中一个优生考室出现广播系统故障,直接影响了英语听力效果,我们能达到总平均分第十名,足见我们的这支队伍是战斗力很强的,能够夺取胜利的。 ㈡中心学校、学校多年来重视初三毕业班工作,抓毕业班管理、抓应考。去年中考,在我们考试成绩排名并不理想的前提下,中心学校仍从有限的经费中拿出17922元奖励取得中考教学实绩的教研组和部分教师(其中各科超县标奖为4211元,到班奖金为12711元),我们衷心感谢中心学校对我校教学工作的大力支持!作为学校,我们一切政策向初三倾斜,同时,征对不同层次学生,特别是优生我们进行另外集中辅导加餐,实现全年级优质资源共享,而且我们采用滚动式,实现优胜劣汰,有效激发了学生的竞争力,从每月滚动情况分析,学生进出局一般在5人以内,说明优生的巩固得到了有效的控制,学生的忧患意识提高了,竞争力增强了。本期,我们还将增加优生面的辅导,让更多的优秀学生得到更多的机会,进一步提高整体水平。 二、去年中考及上期工作回顾  (一)去年中考超县标情况: 1.数学组、体育组 2.部分班级部分学科:语文、文综、理综 3.各班普高指标数均超标,但一中升学人数不足。 (二)上期工作回顾: 1.各科基本结束新课。 2.年级优生培养有条不紊地进行。 3.体育训练落实到位,本期学校将体育纳入月考,同时进行课间25分钟的体育训练,提高学生体质健康标准。 4.音乐、美术培训正常进行。 5.实验技能训练正有条不紊地进行。 6.上期末成绩分析:(见笔记本) 三、工作中存在的主要问题 1.教师的集体研究意识可更进一步加强,辅导资料一定要精选习题,资源共享,除培训课和寄宿班辅导资料,其余各学科资料必须以年级为单位才能复印。 2.学生的自主学习意识令人堪忧。 3.培优转差工作必须落到实处,对一些“临界生”要进行有效的跟踪管理。 4.班风学风建设需要进一步巩固和完善,学生的全面发展、各学科均衡发展意识必须增强。 四、今后工作建议。 1.落实目标,明确责任。 从班级到学科,层层订好目标。以班主任为核心实施班主任负责制,班主任职责是:确定班级目标,圈定各层学生,协调任课教师,加强学生管理,实现班级目标。班主任要将本班考重点和普高对象名单交各任课教师,特别是薄弱学科(偏科生)要用红笔标示,任课老师要牢牢盯住目标不放松。(公布去年中考录取等第:各学科、全县情况、录取等第说明)班级将责任状贴到班级,让全班同学知道中考目标,每次考试目标。班主任、任课老师可相应自主设计目标责任状,给学生签定目标责任状。让目标点燃希望之火,让目标催人奋进,争先创优。 2.科学合理定好计划。 各学科在3月前完成新课教学任务,3月份开始进行全面复习。教研组长要组织老师共同捕捉中考信息,了解掌握中考动态,研究大纲、考试说明,有效提高课堂效率,努力在课堂上渗透中考信息。 3.狠抓课堂,优化教法,指导学法。课堂教学的追求是“效率第一”。一是每一节课的教学效率要高,二是每一个学生的学习效率要高。建议:第一,要三讲三不讲:即讲易混点、易错点、易漏点;学生自己已经学会了的不讲,学生自己能学会的不讲,老师讲了学生怎么也学不会的不讲。教师不妨重点提问那些易混点、易错点,易漏点,从而引导学生更多地投入到深度思考中。第二,要精选题目,渗透方法,形成能力。尽量不要将一整套试题拿来就用,教师应该在课前认真分析试题,将合适的题目组合在一起提供给学生用,也可以选做试题,提高效率。越是到最后关键时刻教师的主导地位越重要。 4.建议各学科根据实际情况实行周考、知识点过关考试,帮助学生牢牢把握知识体系。进行知识点过关考试是抓初三教学行之有效的方法之一。各学科组做到备课组长负责抓、督

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