岗前培训评价.docVIP

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  • 2018-10-04 发布于河北
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岗前培训反馈意见调查问卷 亲爱的各位新同事: 岗前培训学习已经圆满结束,为了全面了解您对岗前培训的意见和建议,更好地开展相关岗位培训工作,切实完善、规范医院的岗位培训,特开展本次调查。敬请惠予宝贵意见。您的答卷将有助于改善培训内容,提高授课水平,请认真作答。 您的信息、意见和建议将得到充分的尊重,我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。感谢您的协助与支持,祝您工作愉快! 第一部分 个人基本信息 1、性别 2、年龄: 3、学历 4、所从事岗位分类 :医疗、医辅、护理、行政、其他 第二部分 培训认识、评价及课程满意度 5、您对新员工岗前培训的总体满意程度: □满意 □基本满意 □一般或不确定 □不太满意 □不满意 6、您认为本次培训哪些内容对你帮助较大或给你留下了深刻印象* [多选题] □质量控制管理办公室: □医务科: □科教科: □病案室: □医院感染管理科: □输血科: □督查科: □人力资源科: 7、您对培训的老师整体水平评价如何? □满意 □ 基本满意 □一般 □不太满意 □不满意 8、您认为本次岗前培训内容设置: □ 很实用且有趣 □实用但缺乏趣味性 □有趣味性但不实用 □不实用且无聊 9、您对本次岗前培训的方法及授课方式的评价: □很好 □一般 □较差 □不好说 10、您认为岗前培训对您个人有无帮助? □有 □一般 □无所谓 □说不清楚 11、您对各部门日常办事流程的熟悉程度: □全部掌握,能够独立与其他部门协调工作 □基本熟悉,能够大致了解并完成办事流程 □一般,部分流程仍需要老师指导完成 □完全不熟悉,与培训之前一样 第三部分 培训意见和建议 13、您认为培训课程在以下哪些方面还需改进: [多选题] □培训教材资料 □课程内容设置 □课程的实用效果 □培训讲师的授课水平 □培训授课方式 □对于学员的参与度 □授课时长 14、请您就医院的情况,结合自身岗位,对照岗位培训,认为培训中应增加、减少、加强哪方面的培训内容,以便于岗位培训达到更好的效果? 15、您对培训课程的其他改进意见: 再次感谢您的回答,祝您工作顺利! 人力资源科 2014年8月 日 岗前教育培训效果评估表 (培训人评价) 培训部门 培训时间 培训地点 培训方式 培训课时 授课老师 培训内容 1、是否有对学员进行书面考核 □ 是 □ 否 2、培训考核结果 最高分 最低分 平均分 合格率  3、学员培训中的出勤情况 应到人数 实到人数 签到率 准时率 4、培训中学员的学习态度 □ 非常满意 □满意 □一般 □差 5、培训中学员的互动情况 □ 非常满意 □满意 □一般 □差 6、结合培训目标是否达到培训期望得到的效果 □是 □否 □其他 评估人综合评价  

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