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- 2018-10-04 发布于河北
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岗前培训评价.doc
岗前培训反馈意见调查问卷
亲爱的各位新同事:
岗前培训学习已经圆满结束,为了全面了解您对岗前培训的意见和建议,更好地开展相关岗位培训工作,切实完善、规范医院的岗位培训,特开展本次调查。敬请惠予宝贵意见。您的答卷将有助于改善培训内容,提高授课水平,请认真作答。
您的信息、意见和建议将得到充分的尊重,我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。感谢您的协助与支持,祝您工作愉快!
第一部分 个人基本信息
1、性别 2、年龄: 3、学历
4、所从事岗位分类 :医疗、医辅、护理、行政、其他
第二部分 培训认识、评价及课程满意度
5、您对新员工岗前培训的总体满意程度:
□满意 □基本满意 □一般或不确定 □不太满意 □不满意
6、您认为本次培训哪些内容对你帮助较大或给你留下了深刻印象* [多选题]
□质量控制管理办公室:
□医务科:
□科教科:
□病案室:
□医院感染管理科:
□输血科:
□督查科:
□人力资源科:
7、您对培训的老师整体水平评价如何?
□满意 □ 基本满意 □一般 □不太满意 □不满意
8、您认为本次岗前培训内容设置:
□ 很实用且有趣 □实用但缺乏趣味性 □有趣味性但不实用
□不实用且无聊
9、您对本次岗前培训的方法及授课方式的评价:
□很好 □一般 □较差 □不好说
10、您认为岗前培训对您个人有无帮助?
□有 □一般 □无所谓 □说不清楚
11、您对各部门日常办事流程的熟悉程度:
□全部掌握,能够独立与其他部门协调工作
□基本熟悉,能够大致了解并完成办事流程
□一般,部分流程仍需要老师指导完成
□完全不熟悉,与培训之前一样
第三部分 培训意见和建议
13、您认为培训课程在以下哪些方面还需改进: [多选题]
□培训教材资料 □课程内容设置 □课程的实用效果
□培训讲师的授课水平 □培训授课方式 □对于学员的参与度
□授课时长
14、请您就医院的情况,结合自身岗位,对照岗位培训,认为培训中应增加、减少、加强哪方面的培训内容,以便于岗位培训达到更好的效果?
15、您对培训课程的其他改进意见:
再次感谢您的回答,祝您工作顺利!
人力资源科
2014年8月 日
岗前教育培训效果评估表
(培训人评价)
培训部门
培训时间
培训地点
培训方式
培训课时
授课老师
培训内容
1、是否有对学员进行书面考核
□ 是
□ 否
2、培训考核结果
最高分
最低分
平均分
合格率
3、学员培训中的出勤情况
应到人数
实到人数
签到率
准时率
4、培训中学员的学习态度
□ 非常满意
□满意
□一般
□差
5、培训中学员的互动情况
□ 非常满意
□满意
□一般
□差
6、结合培训目标是否达到培训期望得到的效果
□是
□否
□其他
评估人综合评价
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