全国一等奖:班主任治理乱班秘笈.docVIP

全国一等奖:班主任治理乱班秘笈.doc

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全国一等奖:班主任治理乱班秘笈.doc

班主任治理乱班的秘笈 (李恒 黑龙江省伊春市西林职业技术学校 153025) 【摘要】当班主任面对乱班,工作陷入困境时,走出困境的方法是什么呢?就是找到引领我们走出迷茫的“小溪”。小溪里流淌着发自教师心底的爱。沿着这条小溪走下去,并给予学生足够的尊重和关怀,班主任的脚下就有了一块坚实的基石。脚下踏实了,我们就可以在学生犯错误的时候,拉近师生的感情,扭转班级的风气。设法走进“害群之马”的心理,把他变成我的知心好友,得到他的信任。在挖掘学生优点当中,把班级变成最好的。这条流淌着“爱”的小溪,就是一本治理乱班的秘笈。 【关键词】班主任 治理 乱班 秘笈 治理乱班是班主任工作的制高点,大部分中小学教师避之尤恐不及,能在这一领域进退自如、游刃有余的人,真的是少之又少。人们之所以不得要领,是因为还没找到正确的方向。 当我们在茂密的森林里迷失了方向时,怎样才能走出那无边的森林呢?有经验的人会告诉我们,可以找到一条小溪,沿着水流的方向走,一定能找到一条小河,再沿着水流的方向走下去,就会走到有人居住的地方。只要你的方法对了,就一定能够走出令人迷茫的森林。当班主任面对乱班,工作陷入困境时,走出困境的方法是什么呢?是否也可以找到一条引领我们走出迷茫的“小溪”呢?回答是肯定的。 一、找到引领我们走出困境的“小溪” “冰冻三尺,非一日之寒”。班级乱了,绝不是一朝一夕的事,它一定经历了一个足够长的时间过程。要想解决它,就一定要找到乱的根源。我认为,一定是班主任的心智先迷乱了;然后才是学生的心乱了。失去了行为准则,学生找不到前进的方向,看上去学生和老师离心离德,好像所有的学生都不听话了,叫他往东偏往西,叫它撵狗偏赶鸡。人人都逆反,处处都不顺。班主任不愿意进入自己的班级,每次走入教室之前就头痛。整体感觉“四面是墙”,陷入了重围。这是因为,班主任还没有找到走出困境的“小溪”。 苏霍姆林斯基说:“没有爱就没有教育”。引领班主任走出困境的“小溪”就是爱。班主任之所以会陷入困境,是因为他还没有真正的理解爱的内涵。就是还不懂得什么是真正的爱。那么,什么是爱呢?说白了,爱就是喜欢,是发自内心的喜欢。教师不喜欢自己的学生,学生怎么会喜欢老师呢?当班主任找到了发自内心喜欢学生的方法时,你就找到了引领自己走出困境的“小溪”。 二、最大的一块基石 尊重和关怀每一个学生,把学生都当成自己的亲人,是班主任工作中最大的一块基石。让每个学生感觉到这种尊重和关怀,既是走进学生心灵的切入点,也是彼此从内心接纳对方的最终目标。这是班主任一切工作的基础。这种尊重和关怀要出自内心,发于自然。它是师生关系的重要定位,学生和老师的关系定位准确了,学生自然会尊敬老师,热爱班级。这个感情基础首先来自班主任的热忱,学生也是懂感情的,他接收到老师的善意和关爱,必然会有感情的反馈。后面的工作都是在这个基调之下进行的。感情顺了,学生就会把班级的事情当成自己的事情,把班级当成自己的家。班主任要精心的设计每一个阶段,每一个细节,在细微处、在生活中不断地拉近师生间的感情。 像父母对待自己的孩子那样爱所有的学生。一般说来,父母是能够容忍自己的孩子犯错误的,孩子犯了错误,父母不会抛弃他们,而是给予更大的关怀。这种关怀,是由先天的父子关系,母子关系决定的。学生为什么有时不听老师的话呢?是因为学生的心里,还没有把老师当成自己的亲人。老师还没有让学生感觉到,自己是他的亲人。这个“功课”没做好,当然学生的态度也不会有变化。“功课”做好了,学生就会有明显的变化。当你和学生的感情融洽的时候,就是你成功之路的开端。 三、重大的转折 当你有了爱,又稳稳地站在了第一块基石上,脚下踏实了,就可以考虑着手解决其他问题了。 学生犯错误的时候就是扭转班风的最好契机。蔡礼旭老师说:“孩子犯错误的时候,恰好是教育他的好机会”。 ﹝1﹞这是扭转班风的重要方法。学生犯的错误有多大,就有多大的扭转机会,班级的风气就能转变多少。因为通过解决问题可以明辨是非,并且拉近师生之间的感情距离,这时教师最容易找到帮助学生的机会和契入点。给学生多少帮助,师生间的感情就被拉近多少。这当中的关键,就看教师有多少智慧。智慧越大,你看到的机会越大,智慧小,你看到的机会就少。如果你只看到学生的错误,气窜头顶,那就是说,你没有智慧。 我原来工作的学校有一届新生入校后,学生会要在新生中选举学生会干部,让大家自己报名。我任班主任的班级,有6个学生报名,而每个班只能推举一名。我说:“你们自己能解决吗”?齐声回答:“能”。我说:“那好吧,你们定下来之后告诉

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