经理人职业压力解与情绪管理.pptVIP

《经理人职业压力疏解与情绪管理》大纲： 情绪的定义： 情绪是人对客观事物所持态度而产生的一切主观体验。 我们目前的处境： 我们的财富在增加，满足感在下降； 我们的沟通工具在增加，深入的沟通在减少； 我们认识的人在增加，但可以谈话的人在减少； 房子越来越大，里面的人却越来越少； 精美的房子越来越多，破碎的家庭也越来越多； 路越来越宽，心胸越来越窄； 楼房越来越高，眼界却越来越矮； 忙的人越来越多，知道忙什么的人却越来越少； 更多的人是拿起筷子吃肉，放下筷子骂娘！ 《经理人职业压力疏解与情绪管理》大纲： 优秀经理人职业态度与职业观念 干一行，怨一行； 令人难过的“星期一”； 无聊的“三等人”； 关于工作的负面思想： 不可不知的真相 根据美国的一项调查显示：98%的人不喜欢自己的工作； 每个人有1/3的人生要贡献给工作； 一生我们要工作10万个小时。 人的压力和情绪产生大多数来源于工作。 世界上最幸福的人在哪里？---自已 谁是世界上最痛苦的人？---自已 人生以享受为目的。---宏基集团创始人施振荣 快乐的三个基本条件 您想从工作中得到什么？ 优秀经理人职业态度与职业观念 公司好个人才好 卓越团队为个人提供最大的满足 公司为个人提供发展空间，每个机会都会是上天的礼物。 成功要靠机会？机会的样子是怎样？ 不知不觉—后知后觉—先知先觉 贪婪之心早就代替了感恩之情。