护理专业岗位能力调查研究报告.docVIP

专业技术资料 Word文档下载编辑 西宁地区护理专业人才岗位能力分析调研报告 护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业，应予以重点扶持。世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示，许多国家护理人才紧缺。在我国，护士的数量远远不够，医护比例严重失调。 根据卫生部的统计到2015年我国的护士数量将增加到232.3万人，平均年净增加11.5万人，这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间。而要想胜任这一工作，这就要求护士必须要有过硬的技术和扎实的理论知识。本文就西宁地区护理专业人才岗位群， 在护理岗位能力方面，于2012年起进行了广泛、深入的调研, 并提出了中职护理的专业定位和培养目标。 调研内容和方法： 调研的内容： 本课题调研内容包括: 西宁地区护士结构现状; 护理专业人才需求; 护理专业职业岗位群及能力要求; 中职护理专业培养目标。 2 、调研方法： = 1 \* GB2 \* MERGEFORMAT ⑴问卷调查。本次调查采取随机抽样的方法, 随机抽取西宁地区二级以上医院17所，包括2所三级甲等医院，2所三级乙等综合医院，6所乡镇医院和9所社区卫生服务站。 发出调研表200 份, 实际回收192 份, 有效表192 份, 有效率为93. 16%。 = 2 \* GB2 \* MERGEFORMAT ⑵专家咨询。在调研基础上, 聘请了二、三