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宁波威远会计师事务所有限公司 Ningbo Weiyuan Certified Public Accountants Co,ltd. 威远办字[2010]009号 关于印发《宁波威远会计师事务所有限公司 劳动合同管理制度》的通知 总所各部门、分所： 为规范劳动合同的订立和履行，维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》，结合会计师事务所工作特点，现将《宁波威远会计师事务所有限公司劳动合同管理制度》发给你们，请遵照执行。 附件：宁波威远会计师事务所有限公司劳动合同管理制度 宁波威远会计师事务所有限公司 二〇一〇年四月二十二日 附件： 宁波威远会计师事务所有限公司 劳动合同管理制度 第一条 为规范劳动合同的订立和履行，维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合本事务所的实际情况，制定本规定。 第二条 遵循的原则 1、合法原则：合同双方订立和变更劳动合同，以遵守国家法律法规为基本准则； 2、诚信原则：合同双方不得以欺诈、胁迫的手段，使对方在违背真实意愿的情况下订立或者变更劳动合同； 3、平等协商原则：合同双方订立和变更劳动合同，遵循平等自愿、协商一致的原则，对于合同中的争议以平等协商作为首选处理方