职业技能鉴定机构与质量管理-精选版.pptVIP

（三）设立国家职业技能鉴定所的审批流程与时间 （1）申请建所的单位，向所在市、州人力资源和社会保障行政部门提出申请报告和有关证明材料，领取并填写《湖南省职业技能鉴定所申报审批表》，经市州人力资源和社会保障行政部门初审并签署意见后，再报省人力资源和社会保障厅；省直部门、行业和中央、省属大型企业、职业院校可直接将申报资料报省人力资源和社会保障厅，由厅职业能力建设处受理。 （2）省人力资源和社会保障厅职业技能鉴定中心组织专家对申请建立职业技能鉴定所单位的鉴定资格条件和质量保证体系进行审查评估，提出书面审查评估报告。 1、审批流程 * （3）省人力资源和社会保障厅根据审查评估报告进行审批，并将审批结果书面通知申请单位和当地人力资源和社会保障行政部门，明确鉴定的范围、职业（工种）和等级。 （4）职业技能鉴定所实行职业技能鉴定许可证制度。经批准建立的职业技能鉴定所，由省人力资源和社会保障厅颁发《职业技能鉴定许可证（试运转）》，提供鉴定所代码与印章，试运转期为一年。在试运转期间，可以组织实施鉴定，并按要求完善鉴定所的设施、设备和管理。 （5）职业技能鉴定所试运转一年后，应向省人力资源和社会保障厅提交转正申请报告，并同时提交试运转期间的工作总结。省人力资源和社会保障厅职业技能鉴定中心组织有关专家，会同当地人力资源和社会保障部门对要求转正的鉴定所进行审查评估，评估合格的，由省人力资源和社会保障厅颁发《职业技能鉴定许可证》和鉴定所标牌。 * 设立国家职业技能鉴定所的审批流程图 申请单位向厅递交设所申报材料 厅职建处对设所申报材料进行审核 厅职建处将设所申报材料退回申报单位 移交厅鉴定中心组织设所评估 材料不合格 材料合格 厅鉴定中心组织设所评估 厅鉴定中心出具评估报告移交厅职建处 厅职建处根据评估报告起草许可意见 报厅审批 厅下发行政许可批文 申报单位领取鉴定许可证 厅行政许可受理窗口受理并移交厅职建处 * 2、审批时间 中华人民共和国行政许可法 第四十二条除可以当场作出行政许可决定的外，行政机关应当自受理行政许可申请之日起二十日内作出行政许可决定。二十日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可以延长十日，并应当将延长期限的理由告知申请人。但是，法律、法规另有规定的，依照其规定。 　　第四十五条行政机关作出行政许可决定，依法需要听证、招标、拍卖、检验、检测、检疫、鉴定和专家评审的，所需时间不计算在本节规定的期限内。行政机关应当将所需时间书面告知申请人。 为提高工作效率，我厅职业技能鉴定所从事职业技能考核鉴定许可项目承诺办理时限为13个工作日（专家评审时间除外） * （四）国家职业技能鉴定所认定标准 鉴定所 认定标准 申报单位基本情况 人员配置 场地、设备的配置 管理制度 鉴定依据和有关资料 * 基本岗位 设置 1.国家职业技能鉴定所人员配置 财务管理 人员 领导成员 管理人员 工作人员 计算机管理人员 考评人员 * （1）领导成员：2-3人。所长1人，一般由设置单位的法人代表担任，负责鉴定所的全面工作，为鉴定所的负责人。副所长1-2人，协助所长管理鉴定所的日常工作，要求大专以上文化程度，具有中级以上技术职务任职资格，从事本专业工作10年以上，从事培训考核工作5年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策法规。 （2）管理人员：办公室主任1人，专（兼）职均可，协助所长管理职业技能鉴定所的日常事务，要求具有大专以上文化程度，中级以上专业技术职务任职资格，从事培训考核工作5年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策法规。考务人员：1-2人，专（兼）职均可，承担职业技能鉴定考场的具体事务性工作，要求具有高中以上文化程度。 1、鉴定所人员配置要求 * （3）工作人员：1-2人，专职，负责鉴定人员的报名、造册、办证等工作，要求具有高中以上文化程度，初级以上专业技术职务任职资格，从事培训考核工作3年以上，了解职业技能鉴定有关政策法规。设备维修、保养人员:1人,专(兼)职均可,负责鉴定所设备维修、保养及材料管理，要求具有高中以上文化程度，有本专业中级以上职业资格证书。 （4）计算机管理人员：1人，专职，负责档案管理、数据处理和网络维护工作，要求具有计算机操作员中级以上职业资格证书，并具备该专业大专以上毕业证书。 * （5）考评人员：3-5人，鉴定所自有考评人员每职业（工种）不得少于3人，并应具备相应职业（工种）的考评人员资格证书。 （6）财务管理人员：1人，专（兼）职均可，要求高中以上文化程度，具有财会人员证书。 * 2.鉴定所场地、设备配置要求 办公室用房：不少于30平方米，并配有相应的办公设备、通信设备和计算机及相应的职业技能鉴定考务管理系统、打印机。 理论知识考试场地：不少于60平方米，30套课桌椅，讲台，黑板等设施齐备，并有良好的