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- 2018-10-25 发布于安徽
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XX年度干部选拔任用工作专题报告
同志们:
根据“一报告两评议”工作要求,我代表省局党组,就2017年度省局党组干部选拔任用工作情况作专题报告,请同志们评议。
2017年,在XX党组的正确领导下,XX党组认真贯彻《干部选拔任用工作条例》,坚持党管干部原则,树立正确导向,确保公平公正,实现与时俱进。全系统共选拔任用副处级领导干部38人、处级非领导职务XX人,平职重用XX3人。现将有关情况报告如下:
一、坚持党管干部原则,切实提高选任干部的群众公认度
一是突出党组的把关作用。根据中央的精神,为有效防止“以票取人、以分取人”的问题,省局党组强化对干部选拔工作的把关作用,在选拔过程中所有环节均不设定分值,各环节成绩仅作为党组决策的参考。在省局机关副处级干部选拔中,无论是提出启动意见、进行酝酿沟通、形成工作方案,还是开展民主推荐、确定考察对象、讨论决定任职,每一个程序、每一步推进,都充分体现省局党组的主导地位和集体把关作用。二是强化各级党组的担当意识。通过一级抓一级、一级管一级、一级带一级,强化各级局党组党管干部意识,层层压实党组织在选人用人中的工作责任。X月份,在开展XXXX主要负责人选任工作中,先由X局党组根据干部队伍建设需要、干部德才表现和日常掌握的群众公认度等情况,等额研究
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