HES培训：Training Slide for COC-revised.ppt

外来施工单位及人员  管 理 程 序 － 工地主管/安全员培训材料 管理人员能力考核及人员调换 施工方安全管理人员，包括项目经理、施工主管、安全员等，须具有相关HSE管理经验及能力(报建项目须提供其简历及资格证书以供审核),由甲方面试、培训并考核合格后方可正式任命。 如施工现场发生人员伤亡或火灾事故, 重复出现违章而改进措施未得到及时跟进, 现场安全管理混乱时, 甲方有权要求承包商撤换相关现场管理人员.因承包商未能在甲方规定的时间内撤换相关安全管理人员而造成的工期延误等损失由承包商承担。 未经甲方许可，施工方不得随意调换现场管理人员。如有特殊情况确需调换，施工方必须提出书面申请并在获得甲方批准的前提下，由甲方对新管理人员进行面试、培训及考核. 面试并考核合格人员方可有资格入厂。承包商须确保在工作交接已完成的情况下执行人员调换。 分包商的安全管理 总包商对分包商在厂内一切活动的安全负有全面监管责任。 施工总包方须确保其各级分包方具有相应的专业资质。 承包商在选择分包商前，应对其资质、过往的安全表现及安全管理体系等方面进行全面评估。 分包商入厂施工前, 总包商必须与分包商签定施工安全协议并进行充分沟通。 此安全协议须包括承包商安全健康环保程序中规定的所有相关安全要求，并在分包商人员入厂培训前提交甲方备案。 入厂/离厂要求 所有施工人员（包括施工管理人员）必须接受甲