南开18秋学期（1709、1803、1809）《餐饮人力资源管理》在线作业-1辅导资料.docxVIP

南开18秋学期（1709、1803、1809）《餐饮人力资源管理》在线作业-1 1、D 2、D 3、D 4、C 5、D 一、单选题共20题，40分 1、了解受训人员组成需求的关键在于()。 A组织者 B考核者 C培训者 D培训师 正确答案是：D 2、最适合用于技能培训的方法是()。 A课堂讲授 B测量工具 C小组成长 D角色扮演 正确答案是：D 3、情境模拟适用于测量员工的()。 A学习能力 B道德品质 C人格特性 D领导能力 正确答案是：D 4、培训规划的重点是()。 A培训需求分析，从而确定培训的方向 B培训对象的确定及要提高的人员 C分析培训中的问题，寻找解决问题的措施 D找出培训效果