学习践行弟子规传统文化 培育职工“三个三”素养.docVIP

学习践行弟子规传统文化 培育职工“三个三”素养 　　山西潞安集团余吾煤业有限责任公司是由国家发改委立项，潞安集团投资兴建的一座特大型现代化矿井，设计生产能力600万吨/年，现有职工4000余人。投产五年来，累计完成销售收入148亿元，利润31亿元，上缴国家税费35亿元以上，每年国有资产增值率保持在20%左右，资产总额翻了一番，安全生产实现零事故。2010年1月30日，时任中共中央政治局委员、国务委员刘延东曾莅临该公司视察指导工作。 　　职工道德的高度决定企业发展的高度。该公司始终坚持厚德承载、以德治企工作方针，以健全机构、制度完善为重点，通过多种形式组织职工学习《弟子规》，背诵普及率达到92%以上，努力以传统道德理念培育职工感恩、善良、节俭 “三种美德”；培养诚信、实干、学习“三种品德”；树立快乐、健康、和谐“三种理念”，形成了强大的凝聚力和感召力，进一步深化了职工职业道德建设，实现了职工与企业共同成长。 　　一、学习践行弟子规，培育职工感恩、善良、节俭“三种美德” 　　《弟子规》是根据《论语》等经典编写而成，是养成有德有才之人的良好行为准则。该公司在发展过程中，以学习《弟子规》等传统文化为载体，引导职工实实在在践行感恩、善良、节俭“三种美德”，为开展职工职业道德建设打造坚实基础。 　　一是用孝悌之心激发职工感恩美德。“父母教，须敬听”、“亲有疾，药先尝”。该公司始终