深圳社会工作实习生管理办法试行-深圳社工.DOC

PAGE PAGE 1 深圳市社会工作实习生管理办法（试行） 总 则 第一条 为规范我市社会工作实习生的实习活动，维护实习生和社工服务机构的合法权益，保障实习的质量,根据深圳市政府购买、资助社工服务的有关要求和《深圳市社会工作者登记和注册管理办法》的相关规定，特制定本管理办法。 第二条 本办法所称实习生，是指在我市社工服务机构从事辅助性社会工作的未毕业高校大学生。包括在社工服务岗位、社工服务项目、社区综合服务中心、社工服务机构行政岗位等社会工作岗位及社会工作相关岗位从事辅助性社会工作的未毕业高校大学生。 社工服务机构使用实习生的程序规定 第三条 社工服务机构使用实习生需要由社工服务机构与实习生所在高校、实习生签订三方《实习协议》。协议中需明确各方的基本权利义务。 第四条 社工服务机构需在实习协议签订的同时为实习生购买人身意外伤害商业保险。 第五条 社工服务机构将《实习协议》、实习生的身份证和保险单复印件和该实习生照片，在实习协议签订的5个工作日内交市社会工作者协会（以下均简称为市社协），市社协在收到上述资料3个工作日内审核并颁发统一的《深圳市社会工作实习证》。 第六条 实习生必须佩戴由市社协统一颁发的《深圳市社会工作实习证》上岗。 第七条 实习期满，社工服务机构需将该实习生的实习证交回市社协。 社工服务机构的权利义务 第八条 社工服务机构应当给实习生提供平等开放的学习氛围和必要的工作条件，并尽量让实习生能够参与社会工作专业实务工作和社会工作专业培训。 第九条 社工服务机构使用实习生必须按照本管理办法的程序规定，为实习生办理实习证。 第十条 社工服务机构不得让实习生在政府购买社工服务岗位和公益金资助项目和社区综合服务中心等社工服务岗位上独立上岗。 第十一条 社工服务机构应当为每个实习生安排有在深圳一年以上社会工作从业经历的注册社工为实习生的具体指导人员。 第十二条 社工服务机构可根据机构资金状况，参照市社协每年度发布的实习生津贴指导标准制定实习生补贴制度。 第十三条 有下列情形之一者，社工服务机构有权拒绝接受或提前解除实习协议： 曾经受过刑事处罚的，但过失犯罪除外； 2、因涉嫌犯罪正在接受司法机关处理的； 3、身份不明； 4、未到法定工作年龄（年满18周岁）； 5、患有精神疾病、传染疾病或其他重大疾病； 6、严重违反《深圳市社会工作者守则》； 7、严重违反社工服务机构的规章制度； 8、给社工服务机构造成严重不良影响； 9、其他不适宜从事社会工作的情形。 第三章 实习生的权利义务 第十四条 实习生须遵守《深圳市社会工作者守则》，以社会工作的价值观、社会工作知识、社会工作专业方法为服务对象提供社会服务。 第十五条 实习生应当自觉遵守所属机构的规章制度，自觉维护机构形象，听从用人单位的工作安排。 第十六条 实习生在开展社会工作实务时只能从事辅助性工作，须在指导人员的指导下进行，不得单独从事社会工作实务。 第十七条 实习生在深圳实习期间，必须参加市社协统一举办的实习培训。 若培训期满且考试合格者将取得实习培训合格证。毕业后继续留在深圳从事社会工作的，该合格证可视为岗前培训合格证。 若未修满培训学时，或未通过考核的，已参加部分学时仍可折抵相应的岗前培训学时。 第十八条 实习生除了必须参加实习培训外，还可以参加社工服务机构和市社协举办的其他实习生社会工作培训。 第十九条 实习生的作息时间和请假制度按国家相关规定执行，社工服务机构不得强迫实习生加班。 第二十条 实习生在实习阶段发表与实习工作有关的报告、论文等文章，在发表前需经所在社工服务机构同意，社工服务机构享有该文章的著作权，实习生拥有署名权。 第二十一条 实习生可向所在社工服务机构反映实习中发现的问题，并可提出建设性意见与建议。 第四章 违规行为的处理 第二十二条 在我市社工服务机构实习的实习生和社工服务机构均应当接受市社会工作主管部门和市社协的管理和监督。 第二十三条 市社协实行实习生查访制度，建立实习生档案，并开展定期和不定期地查访。 对于违反本管理规定的行为，将予以批评； 对于严重违反本管理规定，将在行业内予以通报批评，并报请有关行政主管部门处理。 其他规定 第二十四条 社会工作专业应届毕业生在毕业一年内未取得社会工作职业水平证书的，在政府购买服务、公益金资助项目以及社区综合服务中心等社工岗位上岗的情形，按照相关规定执行。 第二十五条 各社工服务机构应当制定机构的实习生管理制度，当机构的实习生管理制度与本管理办法相冲突时，以本管理办法为准。 第二十六条 本管理办法经深圳市社会工作者协会会员代表大会通过后实施。 深圳市社会工作者协会