年度越秀区产业发展创新人才.docVIP

PAGE PAGE 10 2017年度越秀区产业发展创新人才 （产业紧缺人才） 申报指南 一、发布依据 《越秀区集聚高端人才暂行办法》（越府办〔2017〕63号） 二、适用范围 对2016年度为越秀区重点产业发展和自主创新方面作出突出贡献的个人，给予产业发展和创新人才补贴。 三、申报条件 （一）申报单位为工商注册地、税务征管关系及统计关系在我区的各类企业以及依法完成各项审批手续，已经开工建设或启动研发的项目。申报单位应诚信守法经营，无违法行为和不良记录。 （二）申报人为截止2016年底在越秀区企业全职工作并依法纳税满1年以上，年度应纳税工资薪金收入在20万元（含）以上的企业人才（初创型企业创业团队以及新引进人才的工作、纳税年限和年度应纳税工资薪金收入不低于10万元）。应属于以下人员之一： 1.企业核心业务部门负责人； 2.具有中级以上专业技术资格，拥有相关产业急需紧缺的关键技术或综合素质，具备较强的创新创业能力，能够促进相关产业及企业项目在自主创新、技术升级等领域取得重大成果的专业技术人才； 3.具有技师以上国家职业资格，在生产中能够解决关键技术和工艺的操作性难题，促进生产效率和产品质量显著提高的高技能人才。 四、相关待遇 经评审认定的个人，可按其2016年度对越秀区发展的贡献获得一定额度的薪酬补贴，每人最高不超过10万元。 五、申报材料 提交纸质申报材料一式一份（复印件须加具“与原件相符”意见并加盖单位公章，现场审核原件；外文证明材料除护照、论文外，需同时提供有正规翻译机构盖章的中文翻译件），具体如下： （一）《越秀区产业发展创新人才（产业紧缺人才）评选推荐表》； （二）相关附件证明材料： 1.申报人身份证或护照、户籍证明等身份证明材料复印件； 2.申报单位的营业执照、机构代码证副本复印件； 3.申报人与申报单位签订的聘用合同（劳动合同）或创办企业证明材料； 4.申报人缴交社保历史明细清单； 5.申报人上年度在广州纳税的完税证明及纳税清单； 6.申报人情况、近五年业绩及获奖情况等证明材料，如学历学位证明、专业技术资格证书、职业资格证书、奖励及荣誉证书、技术技能水平、主要技术成果等证明材料； 7.申报单位概况及上年度发展情况、对越秀区经济社会发展的贡献（由申报单位统一提供给申报人）； 8.申报单位对申报人业绩和贡献的评价（原则上不少于2000字）； 9.其他辅助材料。 六、申报流程 （一）申报。申报单位进行内部评选，组织符合条件的申报人填写《越秀区产业发展创新人才（产业紧缺人才）评选推荐表》（见附件），经申报人签名、申报单位法定代表人签章及加盖申报单位公章后，连同相关附件证明材料于2018年2月12日前提交至所在街道。 （二）审核。在申报日期截止后，申报单位所在街道对申报材料进行审核并加具推荐意见后，报送至区人社局审核。区人社局会同相关行业主管部门，组织评审委员会对名单进行评审。 （三）审议。区人社局形成建议人选名单，报区人才工作领导小组审议。 （四）公示。经区人才工作领导小组审议通过的人选，在越秀区信息网站（/yxxxw/index/）进行公示（涉密人员除外），公示期为7天。 （五）拨付。公示无异议的，由区社局在公示期满后将奖励资金一次性拨付给入选人才，入选人才可自行选择将奖励资金拨付到个人或单位账户。 七、咨询地点 越秀区人力资源和社会保障局人才服务管理办公室，地址：广州市越秀区东华北路9号304。联系电话：020 八、有关说明 （一）申报单位应符合《越秀区集聚高端人才暂行办法》（越府办〔2017〕63号）规定的相关要求，主要包括新一代信息技术、人工智能、生物医药与健康、新能源、新材料、现代商贸、新型金融、知识产权与商标经济、地理信息产业、文化体育及创意产业等高端高质高新现代产业；符合全区总部楼宇经济和创新驱动战略发展方向的企业和项目；同各大公共服务机构开展科研合作并在区内进行成果转化的企业和项目；服务于全区招商引资、引技、引智工作大局的企业和项目。 （二）各产业领域的名额分配、补贴标准由区人才工作领导小组办公室会同区人社局及相关行业主管部门根据申报情况研究确定。 （三）2017年产业紧缺人才补贴名额原则上不超过50人。 （四）申报人仅可选择1个越秀区高端人才项目类别进行申报，不可同时申报创新创业领军人才（团队）、杰出产业人才、产业发展创新人才和社会领域精英人才。 （五）申报人若已退休或返聘到单位，不可申报此项目。 （六）申报人应如实提供申报材料，提供虚假材料的，经查实后，取消申报资格，已经获得资助奖励的，对奖励资金予以追缴，撤销相关人才荣誉称号，计入不良诚信记录，并在省级以上媒体予以公示。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。 （七）申报单位需承诺至少5年不将注册地迁离越秀区， 产业发展创新