群众路线教育实践活动“整改落实建章立制”阶段总结　.docVIP

群众路线教育实践活动“整改落实、建章立制”阶段总结 公司群众路线教育实践活动“整改落实、建章立制”环节工作进展情况汇报 按中央及集团公司群众路线教育实践活动部署要求，xx公司对查找出的问题认真梳理、制定整改方案、落实整改措施，积极构建长效机制，达到了预期目标，现将有关情况报告如下： 一、加强组织领导 认真贯彻落实工作责任制，坚持一抓到底，高标准、高质量地推进整改落实、建章立制环节工作，确确保不虚、不空、不偏、不不走过场。 （一）领导亲亲自抓整改。公司党委书记记、总经理对整改工作负总总责，其他副职和责任部门门负责整改落实。公司属各各单位的整改工作由各单位位党政主要负责人负责。 （二）责任部门抓落实。。整改任务责任单位、部门门的领导切实负起责任，根根据整改内容制定工作方案案，细化任务分解，在规定定时限内完成整改任务。 （三）活动办公室抓督促。。公司党的群众路线教育实实践活动办公室建立台账，，相关整改责任单位及时上上报整体任务完成情况，公公司组织进行检查验收，完完成一项销号一项，确保整整改任务件件落实，收到实实效。 二、整改落实情况况 公司紧密结合实际，，抓住“四风”方面存在的的突出问题，对准焦距、找找准穴位，责任到人，下大大气力抓整改。 （一）针针对查找出来的问题制定整整改方案，突出针对性。制制定整改方案和措施，一是是坚持实事求是，整改措施施切合实际、切实可行；二二是把措施定扎实、定具体体，层层审核把关；三是坚坚持走群众路线，制定整改改措施，广泛听取群众意见见，吸收合理建议，认真进进行修改。制定方案体现了了先急后缓、先易后难、先先重后轻的原则。对马上能能解决的问题，集中精力立立即予以解决；对需要一段段时间努力能解决的问题，，跟踪问效，确保需要解决决的问题有人来抓，逐步予予以落实；对于受客观条件件限制，一时不能解决的问问题，积极加强与上级或其其它部门沟通协调，联动解解决。 （二）整改方案严严格按要求落实，确保实效效性。为确保整改工作按计计划、按要求在规定的时间间内高效完成，公司注意与与当前各项工作紧密结合，，注意研究新情况，解决新新问题。一是认真组织公司司属各支部深入开展“回头头看”，深入做好查缺补漏漏，进一步完善和落实整改改措施，促进整改措施的全全面落实。二是落实整改过过程中，坚持上下结合原则则，基层单位或部门能解决决的问题，交由单位或部门门进行解决；对基层单位或或部门不能解决的，公司及及所属单位互配合、共同办办理和解决问题，确保了活活动取得实效。目前，xxx问题已经解决，xx等66项问题正在调研解决、积积极推进中，年底完成。 （三）针对“四风”问题，，突出专项整治。领导班子子根据中央和集团关于“四四风”问题专项整治的工作作部署，结合贯彻执行《党党政机关厉行节约反对浪费费条例》及公司“四风”具具体问题专项整改的安排，，组织制定专项整治计划，，严格采购计划审批，严格格控制“三公”经费，严禁禁在公务活动中赠送或接受受礼品、严禁在私人会所等等场所公款吃喝行为，严禁禁违规用车等方面的专项整整治。党委成员按照职责分分工，牵头开展好分管领域域内的专项整治工作，做好好有关工作的措施细化和组组织实施，落实具体责任人人和实施步骤，一项一项整整治、一个一个攻坚，以重重点突破推动作风整体好转转。 三、建章立制情况 在深入分析产生“四风”问问题的深层次原因的基础上上，建立健全反对“四风””、改进作风的各项规章制制度。 （一）制定制度建建设计划。公司领导班子围围绕解决“四风”方面的突突出问题，把握贯彻党的群群众路线制度建设工作重点点，制定切实可行的制度建建设计划。活动办公室根据据前一阶段作风制度建设进进展情况，着力推动制度的的“废、改、立”工作。 （二）完善作风制度体系系。按照制度建设计划所列列出的责任分工和完成时间间，进一步细化落实推进措措施，围绕建立责任落实机机制、健全工作机制、强化化督促检查机制、完善追究究问责机制等建章立制要求求，一是对于以前行之有效效的制度而没有得到认真执执行的，在整改时认真进行行总结，制定好落实的保证证措施；二是对制度本身不不够完善的，认真总结经验验，进行完善；三是对缺乏乏制度保证的，认真研究建建立起相关制度。目前，已已相继完善建立了公司xxx项制度，从制度上完善了了民主管理、监督检查、信信息公开等作风建设方面的的监督体系。 今后，公司司党委继续以解决领导班子子“四风”方面存在的突出出问题为重点，以开展专项项治理为抓手，以建章立制制为保障，以全面提高班子子的工作水平为着力点，坚坚持立行立改和长效机制建建设相结合，坚持纠正问题题与建章立制相结合，切实实加强领导班子建设，确保保“整改落实、建章立制””环节工作扎实有效。