护士岗位职责幻灯片.pptVIP

护士岗位管理的政策背景探索实践 —唯有改变可以创造美好未来;;;;;2013年护理工作;护士岗位管理;何谓身份管理？;从身份管理到岗位管理;可谓“岗位管理”？;;;;学习：《卫生部关于实施医院护士岗位管理的指导意见》卫医政法【2012】30号;学习：《卫生部关于实施医院护士岗位管理的指导意见》卫医政法【2012】30号;;学习：《卫生部关于实施医院护士岗位管理的指导意见》卫医政法【2012】30号;1、科学设置护理岗位;2、合理配置护士数量;2、合理配置护士数量;3、建立护士岗位绩效考核制度;3、建立护士岗位绩效考核制度;4、建立岗位绩效工资制度;5、建立岗位培训制度;6、完善专业技术职务评定标准;思考：岗位管理在管理 中的含义;思考：岗位管理在管理中的含义;思考：如何科学设计护理岗位？;思考：如何科学设置护理岗位？;思考：如何科学设置护理岗位？;思考：如何科学设置护理岗位？;护理岗位分类;护理岗位分类管理的应用;护理岗位分类管理;护理岗位分类管理;思考：如何科学设置护理岗位;临床护士分层级管理 ;护士岗位层级管理;思考：如何科学设置护理岗位？;临床护士分层级管理的价值判断;;;;“责任制”的价值判断：;思考：如何科学设置护理岗位;思考：如何合理配置护士数量？;思考：如何合理配备护士？;重新思考：人员配备在管理学中的意义;重新思考：人员配备在管理学中的意义;人员配备的原