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- 2018-10-09 发布于安徽
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公司中层干部能力素质360度评估表
问卷说明
企业中层管理干部在企业运作过程中起着承上启下的作用,贯彻执行管理高层决策、指挥组织基层操作。作为一个优秀的企业中层管理者,既要有胸怀全局的大局观、又要熟悉具体的业务流程;既要具备领导力,又要有强势执行的职业素质。???????? 为更好的进行干部综合素质的提高,?提升管理沟通能力,执行能力,从而使企业成长更加稳健,发展更加快速,故进行此次360度调查.
价值观
定义:?????????? 深刻理解公司“超越平凡,打造一流”的核心理念,对公司的经营目标、经营方式、社会责任等高度认同,以公司的愿景为自己的事业,并为之自律、付出和奋斗.高效表现:????????? 为了公司的利益,愿意牺牲个人利益????????? 信守诺言,一旦做出承诺,便全力以赴,即使自己有所牺牲,决不失信于人????????? 勇于承认自己的过失和错误,勇于承担责任?????????? 即使不利于短期商业利益,也能坚持原则,谨守职业道德标准????????? 在不利的情况下,不轻易向困难低头,并主动尝试各种手段和采取积极措施获得成功????????? 敢于承担富有挑战、压力性的责任;????????? 以追求卓越、做行业的
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