领导干部能力跟创新思维训练.pptVIP

创新思维与领导干部能力 建设问题研究 主讲：李树立 驾驭市场经济 科学判断形势 应对复杂局面 依法执政能力 拒腐防变能力 谋求发展能力 开拓创新能力 公共服务能力 凝心聚力能力 狠抓落实能力 一、领导者的思维与观念 知道看人背后的，是智者； 知道背后看人的，是奸雄。 思维方式，又源自于一个人的心智模式，即一个人的世界观和价值观。 世界观价值观是人们思想和行为的一种内在支配力量 。 哲学判断的两个基本手段： 事实判断和价值判断。 我们始终生活在事实世界、价值世界的纠缠统一建构当中。 越是剧烈的社会变革，价值世界的稳定性对于人心的安定就月重要。 1、事业与人生要和谐： 提高执行力： （1）树立牢固的执行理念 （2）保持坚韧的执行精神 一是要有积极的心态 其次，是拒绝借口 再次，敢于负责的精神 （3）要有执行的底气和勇气 有坚强的底气要求党员干部要以身作则，增强示范性和带动力 有坚定的勇气要求党员干部敢于直面现实，不回避矛盾 提高执行能力，必须不断创新。 提高执行能力，必须关注细节 。 （4）提高执行的能力 提高执行能力,必须加强理论学习和实践锻炼。 （5）转变思维