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创新领导力培训 培训讲师：谭小芳 培训时间：客户自定 培训目的 1、实现管理者从科学领导到艺术领导变革的过程。 2、提高管理者自我成长及组织学习之领导艺术 ,产生驱动力及提升组织绩效。 3、提高管理者的管理能力,达到组织运作的凝聚力,全面提高企业效能。 4、掌握领导艺术与管理变革艺术，提升组织整体的竞争优势。 5、本培训重在提供执行、沟通、用人和解决问题的可操做性的技巧，提升领导者技能,彰显领导者的魅力 培训大纲 一、领导的五种习惯行为 1、领导机会无处不在 2、卓越领导的五种习惯行为 3、领导的十个使命 二、领导是每个人的事 1、你是组织中最重要的领导者 2、领导是可以学会的 3、领导者与众不同 4、首先要领导你自己 5、创新领导力感召着我们去追求更高的目标 6、谦卑是骄傲的良药 7、领寻机会就在眼前 8、生活中获得成功的秘诀 file:///D|/downFile/经济/管理/创新领导力培训.txt [2010/5/28 9:57:43] 三、创新领导力诊断室 1、我们所渴望的优秀员工 2、卓越领导素描 3、员工是带出来的 4、回想过去的管理效果 5、领导的误区