【行诺加咨询】企业文化标杆-雷军说比1000亿营收更重要的系小米价值观到底是 什 么？.docVIP

 在12日的小米年会上，雷军说小米最坏的时候已经过去了。雷军定下2017年小米的“小目标”：2017年，小米整体收入破千亿元。他同时透露，2017年小米要聚焦5大核心战略，分别是：黑科技、新零售、国际化、人工智能和互联网金融五大部分。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?  同时，雷军也强调了小米的核心价值观：  真诚??? 热爱   “比1000亿营收更重要的是价值观 　　真诚和热爱就是小米价值观。  真诚就是踏踏实实用真材实料做品质过硬、价格厚道的产品，和粉丝做朋友，用心倾听用户需求； 热爱就是聚拢一批追求极致产品的兄弟姐妹，大家做自己喜欢的事情，咬定青山不放松、千难万险不回头，享受创业乐趣。  这是小米之所以是小米的核心。 如果不真诚，做事不厚道，再高明的忽悠也长久不了，用户总会看穿离你而去； 如果不热爱，你肯定没法坚持创业长跑中孤独寂寞和玩命死磕中的痛苦，肯定做不出真正让人感动的产品。”  ——雷军  围绕着小米的核心价值观，小米也有相对应的企业文化：  小米没有森严的等级， 每一位员工都是平等的， 每一位同事都是自己的伙伴。  小米崇尚创新、快速的互联网文化， 讨厌冗长的会议和流程， 让每位员工在轻松的伙伴式工作氛围中发挥自己的创意。  小米相信用户就是驱动力， 并坚持“为发烧而生”的产品理念。   提到小米的文化