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地铁人才选拔和培养 　　 摘要:随着我国城市建设的快速发展,越来越多的城市争先恐后地进入“地铁时代”,一个新兴的地铁产业正在形成,地铁产业专业人才的需求剧增。文章主要面对地铁人才这一新生事物,分析如何做好地铁人才的选拔和培养 　　 关键词:地铁人才选拔;城市轨道运输;地铁公司 　　中图分类号:F570 文献标识码:A 　　文章编号:1674-1145(2009)21-0032-02 　　 　　一、地铁人才情况介绍 　　 　　北京地铁运营公司2009年7月13日表示,随着北京地铁建设速度的加快,2015年北京地铁运营里程将达到561公里,地铁工作人员缺口在2万人左右。对此,北京市投入巨资建设教育培训机构,为北京轨道交通培养中高级职业人才。同时,地铁网络化的发展和快速扩充,对运营管理人才培养和日常化、标准化的规模管理提出了更高要求。来自建设部的最新统计显示,内地目前已有北京、天津、上海、广州等10个城市陆续修建地铁及轻轨线路并已投入运营,建成投入运营、试运营的线路共有22 条,运营及试运营里程超过600 公里。而目前正在建设的轨道交通项目有12个城市的36 条线路。此外,重庆、深圳、南京、杭州、武汉、成都、哈尔滨、长春、沈阳、西安、苏州等15个城市的城市轨道交通建设规划已得到国家相关部门的批复。这些项目总长约1700 公里,总投资达到6200 亿元,预计未来10 年左