幼儿园教师职业生涯规划大纲.docVIP

幼儿园教师职业生涯规划 什么是职业生涯规划？ 梦想与现实之间，是有很多的事情需要抉择的。该走哪条路？要去哪里？想做什么？每个人都有自己的人生，难道需要问别人，自己不用做什么吗？不！应该要很清楚：自己是谁？该何去何从？该做什么？ 职业生涯规划就是确定职业发展的大方向，是一个人在职业岗位上工作和发展的整体策划。目的是帮助自己更好地发挥其潜力，使职业生活更加幸福。 职业生涯规划所能解决的问题是：我是什么样的人？我适合选择什么目标和道路？我有哪些优势，还需要弥补什么？以我的能力，我能达成什么样的目标？ 为什么要进行职业生涯规划？ 一、个人发展的需要 教师个人发展的几个基本假设： *所有教师都可以成为优秀教师。但这不是一个自然而然的过程 。 *优秀教师是一个发展性的概念。必须有清晰的目标和对既定目标的锲而不舍。 *优秀教师是一个相对比较的概念。能正视自己的客观条件扬长避短。 *优秀教师是个体与环境互动的产物 。成功不是被动地等待而是善于抓住机遇。 二、经营幸福的职业人生 台湾成功大学教授汤尧先生主张，无论是教育者还是受教育者，都应该通过教育活动达到三个层次的递进：首先是做一个人，然后是做一个有意义的人，最后是做一个有意义而快乐的人。 教师职业的道德特征使教师习惯于把目标定得过高。（为什么教师的形象始终都是“蜡烛”、“春蚕”，那么悲壮，而不能与孩子共成长、共快乐） 职业生涯规划就是