企业廉洁文化的探索与研究.docVIP

PAGE PAGE 5 企业廉洁文化的探索与研究 冀中能源股份公司东庞矿 【 摘 要 】 廉洁文化建设是企业文化的子文化，是落实党风建设和反腐倡廉目标任务的重要举措。东庞矿在借鉴廉洁文化建设先进单位经验的基础上，对煤炭企业廉洁文化建设的途径和方法进行了探索研究，并从机制建设、阵地建设和融入生产经营管理方面进行了创新，构建了“365清廉”文化建设模式，实现了廉洁文化的全方位立体式覆盖，确保了党员干部天天清廉，年年平安，助推了企业的健康快速发展。 【 关键词 】 煤矿 企业文化 廉洁文化 企业廉洁文化是指企业干部、员工在长期经营管理活动中，思想道德建设过程中逐步形成的并为全体员工认可奉行的观念、行为、论理的总和。它作为企业管理和精神文明建设一体化新的管理模式、新的需求，在现代企业发展中发挥着重要作用。企业廉洁文化是企业健康发展的思想支柱，它能营造和谐健康的发展环境，促进企业反腐倡廉工作，进而促进企业的生产经营管理工作。我国关于企业廉洁文化的思想源远流长，但企业廉洁文化这一词正式进入我国的学术界是在21世纪初，它是随着企业文化的发展而出现的。自从20世纪80年代企业文化引入我国之后，国内学者结合我国企业反腐败实践，创造性地提出了用文化治腐的新举措，在国内掀起了企业廉洁文化研究的热潮。我国企业由于开展的时间晚，实践经验不足，很多企业重视程度不够等原因还处于探讨和摸索阶段