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xxxx年专业技术人员创新理论跟案例考试仿真题
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2010年专业技术人员《创新理论与案例》仿真题
一、单项选择题(本大题共20小题,每小题2分,共40分)
1、1912年,经济学家熊彼特提出了创新的概念,首先赋予创新一词以(D )意义上的特殊用法。A、社会学B、管理学C、科学D、经济学
2、( D)是国家创新系统变化和发展的根本动力。A、政策变化B、社会文化变化C、经济发展D、创新
3、创新过程是一个系统变化的过程,最终要通过( A)来实现。A、经济效益或社会效益B、技术变革C、创新产品D、组织结构变革
4、通过改变或替换原有技术或产品中的部分内容即可完成的创新是( A)。A、小型创新B、中型创新C、大型创新D、特大型发明
5、创新与发明创造的区别就在于它的推广应用,实现创造发明成果的价值,这体现出创新能力的( B)特征。A、综合性B、实践性C、独创性D、坚持不懈
6、能够凭借想象力和创造性思维构造出前所未有的东西,打破以往的模式和框架,体现出创新能力的(C )特征。A、综合性B、实践性C、独创性D、复杂性
7、( C)是把事物的整体分解为若干部分进行研究的技能和本领。A、创造能力B、综合能力C、分析能力D、实践能力
8、能否完成重大创新,拥有(B )是一个关键。A、实践能力B、整合多种能力的能力C、组织协调能力D、创造能力
9、综合能力必须与( D)紧密配合,才能通过深入细致的分析,正确认识事物,实现有价值的创新。A、想象能力B、批判能力C、创造能力D、分析能力
10、( D)往是发现问题和解决问题的突破口,在创新活动中扮演突击队和急先锋的角色。A、批判能力B、创造能力C、实践能力D、想象能力
11、( A)是指首次提出新的概念、方法、理论、工具、解决方案、实施方案等的能力。A、创造能力B、实践能力C、想象能力D、批判能力
12、为了使创造发明成果得到承认、传播、应用,实现其各种价值,必须要和社会打交道,这时就需要( B)能力来实现这一目标。A、组织协调能力B、实践能力C、创造能力D、解决问题的能力
13、通过合理调配系统内的各种要素,发挥系统的整体功能以实现目标的能力是( D)。A、创造能力B、综合能力C、分析能力D、组织协调能力
14、在我国,重知识、轻能力训练的教育模式存在诸多不利于创新的弊端,所以需要大力发展( D)。A、义务教育B、职业教育C、高等教育D、继续教育
15、(D )是创新的灵魂,必须对其加以发挥并使之形成合力。A、创新领导B、创新文化C、创新制度D、创新人才
16、( A)有着精深的专业知识、设计才能和实践经验,能够将创新蓝图转化为具体产品、成果或工艺。A、工程师型的实干家B、梦想家型人才C、企业家型实干家D、专业技术人才
17、专业技术人员的自我锤炼既要不断充实自己的专业知识和技能,还要( C)。A、参加实践B、开展协作C、学习和运用创新思维D、善于倾听他人意见
18、杂交水稻这种重大创新和突破性创新,是( C)的结果。A、袁隆平个人创新B、对理论完全颠覆C、袁隆平及创新团队努力D、理论指导
19、团队管理塑造的是创新团队的硬实力,( B)塑造的是创新团队的软实力。A、制度建设B、创新文化C、员工培养D、技术革新
20、中控集团实施企业技术标准战略,通过( A)三位一体的自主创新,占据市场竞争的制高点。A、技术-专利-标准B、产学研C、引进消化吸收D、政府-企业-社会
二、多项选择题(本大题共10小题,每小题3分,共30分)
21、对于一个生产企业而言,创新可以表现为( ACD)。A、生产一种新产品 B、招聘更多新员工 C、一种新式的市场行为 D、采用一种新的生产过程、组织形式和管理形式
22、技术创新的行为主体可以是(ABC )。A、供应商 B、制造商 C、顾客 D、研究机构
23、国家创新系统是由( ABCD)为了一系列共同目标,通过建设性的相互作用而构成的机构网络。A、政府 B、企业 C、大学和科研机构 D、中介机构
24、创新是一个组织竞争力之所在,没有创新,一个组织就面临着失去竞争资格的可能。这里,组织可以是指( ABC)。A、企业 B、企业簇 C、政府 D、社会组织
25、国家层面的创新活动涉及( ABC)。A、技术创新 B、经济创新 C、社会创新 D、教育创新
26、创新能力的特点表现为(ABCD )。A、综合性 B、独创性 C、实践性 D、坚持不懈
27、学习型组织具有以下哪些特点:(BC )。
A、结构化的 B、高度柔性的 C、扁平的 D
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