全重点行业领域职业病危害专项治理暨-孝感安全生产监督管理局.DOCVIP

— PAGE \* MERGEFORMAT 11— 全省重点行业领域职业病危害专项治理暨 职业卫生管理规范化企业创建活动验收评分细则 （2015年6月依据相关规定进一步修改） 序 号 项目及分值 检 查 内 容 检 查 方 法 扣 分 标 准 得分 1 机构队伍建 设 （5分） 设置或指定职业卫生管理机构（2分）＊ 按照《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家总局令第47号），职业病危害严重或劳动者超过100人的用人单位，应当设置或指定管理机构或组织。 查阅机构设置的书面文件、会议纪要和开展职业卫生相关工作的记录才认可。 不符合要求，直接判定为不合格，列入限期整改。 配备专职或兼职职业卫生管理人员 （3分） ＊ 按照《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家总局令第47号），危害严重或劳动者超过100人的用人单位，配专职管理人员；劳动者不足100人的，配专职或兼职管理人员。 查阅相关文件资料。并当面核实管理人员管理的实际情况。 未明确分管负责人的扣1.5分；未配备专（兼）职管理人员的扣1分。分管负责人和管理人员均没有明确的，直接判定为不合格，列入限期整改。 2 规章制度与操作规程建立和运行 （12分） 责任 体系 （2分） 建立职业病危害防治责任制度，责任制度应具体包括主要负责人、分管负责人、管理人员以及员工等各类人员的职业病防治职责和义务，还应包括职业卫生领导机构、职业卫生管理部门以及用人单位其他相关管理部门在职业卫生管理方面的职责和要求。 查阅经主要负责人签字的书面的职业病危害防治责任制度。重点检查主要负责人责任的落实情况，主要包括：主要负责人是否具备一定的职业病防治知识与意识，是否建立职业病防治责任体系和领导机构，是否明确管理机构与人员配备，是否将职业病防治工作纳入年度工作计划，是否确保职业病防治工作必要的经费投入。 未明确主要负责人或分管负责人职责的扣2分；未明确职业卫生管理部门职责的扣2分。其余每缺一项扣0.5分。 2 规章制度与操作规程建立和运行 （12分） 职业卫生管理制度（8分） 职业病危害警示与告知制度、职业病危害项目申报制度、职业病防治宣传教育培训制度、职业病防护设施维护检修制度、职业病防护用品管理制度、职业病危害监测及评价管理制度、建设项目职业卫生“三同时”管理制度、劳动者职业健康监护及其档案管理制度、职业病危害事故处置与报告制度、职业病危害应急救援与管理制度、岗位职业卫生操作规程等12项安监总局47号令要求的管理制度。 查阅经主要负责人签字确认的书面的职业卫生管理制度；重点检查制度针对性和落实情况。 每缺1项制度扣0.5分。 建立健全职业卫生档案（2分） 档案内容应当包括职业病防治责任制文件；职业卫生管理规章制度与操作规程；工作场所职业病危害因素种类清单；岗位分布以及作业人员接触情况等资料；职业病防护设施、应急救援设施基本信息，以及其配置、使用、维护、检修与更换等记录；工作场所职业病危害因素检测、评价报告与记录；职业病防护用品配备、发放、维护与更换等记录；主要负责人、职业卫生管理人员和职业病危害严重工作岗位的劳动者等相关人员职业卫生培训资料；职业病危害事故报告与应急处置记录；劳动者职业健康检查结果汇总资料，存在职业禁忌证、职业健康损害或者职业病的劳动者处理和安置情况记录；建设项目职业卫生“三同时”有关技术资料，以及其备案、审核、审查或者验收等有关回执或者批复文件；职业病危害项目申报等有关回执或者批复文件等安监总局47号令要求的档案。 查阅相关文件资料。并当面抽查档案的针对性和落实情况。 一处未落实扣0.5分。 3 前期 预防 （18分） 职业病 危害项 目申报 （4分） ＊ 按照《职业病危害项目申报办法》（国家安监总局令第48号），用人单位要及时、如实向安监部门申报职业病危害项目。 查阅安监部门申报回执，重要事项变更是否及时进行变更申报。 此项为否决项，未申报判定为不合格，列入限期整改。申报内容不全的每缺1项扣0.5分；未及时变更申报的扣0.5分。 职业卫生“三同时”（6分） 新建、改建、扩建和技术改造、技术引进建设项目预评价报告经安监部门审核（备案）通过。 检查用人单位2012年6月1日后建设项目（首先查建设项目清单）职业病危害预评价报告及批复。 2012年6月份后启动的建设项目，未按照规定进行职业危害预评价的扣1分。 新建、改建、扩建和技术改造、技术引进职业病危害严重的建设项目，其防护设施设计经过安监部门审查 检查用人单位2012年6月1日后建设项目职业病防护设施设计审查专篇及有关批复。 2012年6月份后启动的建设项目，未按照规定进行职业危害预评价的扣1分。 新建、改建、扩建和技术改造、技术引进建设项目竣工时，职业病危害控制效果评价报告经安监部门审核通过，职业病防护设施经安监部门验收合格。