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- 2018-10-09 发布于福建
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浅析我国企业年金制度发展现状和前景
浅析我国企业年金制度发展现状和前景
[摘 要]我国政府也在不断的根据我国企业自身的特点,设立适合各个行业的企业年金计划,不断打破现有国企的行业计划年金的封闭模式,加大政府的税收优惠、补贴等优惠政策,我国企业年金制度正在不断的突破和发展。
[关键词]企业年金 现状 特点
一、概述
企业年金、基本养老保险、个人储蓄性养老保险三大部分组成了我国城镇企业职工养老保险体系 。其中企业年金是城镇企业职工养老保险体系“三大支柱”中重要组成部分之一。 企业年金已经成为实行现代社会保险制度的国家中,较为普遍实行的一种企业补充养老金计划,并且成为国家养老保险制度的重要组成部分。
1.企业年金的概念
年金是在约定的年数内,一系列的定期给付,给付固定的金额,或者是不固定的金额。那么以企业为主体的年金即企业年金。企业在国家政策的指导下,在政府强制实施的国家养老金或公共养老金之外,企业根据自身经济状况、经济实力建立的一种补充性养老金制度,建立企业年金的目的是为本企业职工提供一定程度退休收入保障。简言之企业年金基金是企业补充养老保险基金。企业年金、社会基本养老保险、个人商业储蓄养老保险,这三层体系构成了养老保险制度体系。
2.企业年金的特点
企业年金的特点是:有政府政策鼓励,需要市场运营,享受国家税收优惠,企业自愿、并且受政府监管。
企业在我国政府建立基本养老保险制度下,
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