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浅析电力系统党建和精神文明建设问题 　　摘要：文章首先指出了电力企业党建工作中存在的主要问题,随后阐述了科学发展观对电力企业党建工作的新要求,最后提出了在新的历史时期,以科学发展观引领电力企业党建工作的着力点。党建和精神文明建设是电力系统改革、稳定和发展重要的政治、组织保证，必须加强电力系统党建和精神文明建设，促进电力系统又快又好的发展。 　　关键词：电力系统 党建和精神文明建设 　　中图分类号： F406 文献标识码： A 文章编号： 　　引言： 　　电力行业是国民经济的重要支柱,电力企业是国有企业的骨干和中坚力量，在促进我国经济发展和社会全面进步、维护和实现最广大人民根本利益方面负有重大责任和重要使命。近年来，电力系统各单位坚持 “两手都要抓，两手都要硬”的方针，紧紧依靠电力系统各级党组织的政治核心作用，发挥基层党支部的政治堡垒作用，团结和带领广大职工，以电力系统整体发展为目标，不断加强和改进党建和精神文明建设，为实现电力系统可持续发展做出了重要贡献。 　　一、电力企业党建工作存在的主要问题 　　就目前来看,电力企业党建工作的主流是好的。但是,由于历史的原因和行业管理与地方管理的差异,各电力企业特别是地方电力企业党建工作不同程度地存在着一些问题,突出表现是: 　　1. 认识不够到位,“重生产、轻党建”思想依然存在。近年来,电力企业基层党组织不断探索党建与生产紧