采购部长岗位职责说明书和KPI指标.docVIP

岗位职责说明书 部门名称 采购部 上级领导 常务副总经理 负责人职位名称 采购部部长 负责人姓名 倪** 戴** 编制人数 2 实际人数 2 编号 部门主要职责 1 负责采购管理日常工作,切实作好对采购部的管理工作,对采购部人员的工作适时给予正确指导和帮助,做到对工作有布置、有检查、有考核。对公司采购任务的完成负组织责任。 2 采取有效措施，贯彻执行公司的质量方针和目标，保证采购部质量目标和工作目标的实现，对采购部完成公司下达的质量目标和工作目标负组织责任。 3 按照销售部月度销售计划和生产部每日生产计划的采购需求，保质、保量、按时交付物料，对保障生产和工作需求负组织责任。 4 按照“提质降本”原则，根据市场行情提供采购费用报告，预算并控制采购费用。 5 改进采购工作流程和标准，通过尽可能少的流通环节，减少库存的保存时间和额外到货的发生，以达到存货周转的目标。 6 开发、选择新供应商，处理好与现有供应商关系，定期对供应商进行合规性评价，持续优化供应体系，保证物资供应的及时性和准确性。 7 负责采购合同签订和管理，负责向供应商提供原辅材料和配件的技术标准和质量标准。 8 负责向供应商提出质量索赔，负责不合格物资退货和从市场退回的三包件清退。 9 完成上级领导安全的其它工作。 管理权限 人事权限：对本部门岗位设置及岗位变动有建议权；对部门人员任免有建议权；对本部门员工的考核与奖惩有审核