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- 2018-10-09 发布于湖北
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公司发展经验介绍
* Information and Communications 优良的业绩靠优秀的团队支撑 任文颖 总经理 许继电子有限公司 什么样的团队为优秀团队 我认为:优秀的团队应该是高效、有情谊、有原则、有活力、有自身的特点、不断的调整自己适应变化,赢得市场取得良好的经济效益; 一个团队必须有团长和队员,他们要步调一致,行动统一或者说价值观统一已经形成了自己的文化; 改革的根本目的是解决制度问题,解决制度的目的是人的问题,也就是队员的问题。 优良的业绩考优秀的团队支撑 许继电子有限公司 一.电子公司简介 电子公司的职能:承担电子类产品的专业硬件加工,包括 许继内外部市场; 人员构成(三种用工制度并存)、生产能力、经营情况、 组织 气氛。 优良的团队靠优良的业绩支撑 许继电子有限公司 二.电子公司特点 销售收入由1997年的300万元发展到2003年的1.9亿; 设备利用率高,回收期短。(全年基本是24小时运转,一年多的时间收回投资); 在国内加工业普遍不景气的情况下,我们的订单应接不暇.; 员工上班早、节奏快、没有下班概念; 员工加班没有一次是公司和领导安排的,全部是主动自愿。 公司成立以来,除研究生和本科生以外,全部自己招聘人员; 连续多年被评为集团内 先进单位。
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