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- 2018-10-09 发布于重庆
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《康乐经营管理》教学大纲“纯理论”课程教学大纲编写格式
《康乐经营管理》课程教学大纲
第一部分 总 纲
一、课程的性质和任务
1.课程的性质
本课程的教学旨在以现代管理学原理为基础,综合运用多学科知识,对现代康乐经营管理作全面、系统的阐述和研究。本门课程是酒店管理专业学生必修的一门专业(技能)课。
2.课程的任务
通过对康乐项目的设置、康乐部的组织与人力资源管理、康乐部经理、康乐服务质量管理、康乐部投诉的处理、康乐部的经营等方面内容的学习,使学生重点了解和掌握当前绝大部分康乐项目的管理细节。
3.前导课程与后续课程
前导课程:饭店管理概论
二、考核方式与成绩评定
1.考核方式
本课程在期末进行统一命题的理论考试。考试以闭卷方式进行。考核内容应包括教学所涉及章、节中的基础理论和基本知识,测试学生的理解程度和应用能力。实践考试以实践报告评定成绩。
2.成绩评定
理论占70%,实践占30%。
三、推荐教材及主要参考资料
1.刘哲,《康乐服务与管理》,旅游教育出版社,2003年第2版
2.张润钢,《康乐管理规程》,经济科学出版社,2001年第1版
四、大纲执行说明
1.本大纲规定的是本课程的基本内容,讲课顺序可根据选用教材进行调整;
2.本课程大纲规定是标准学时,可以根据实际执行时学期长短作适当调整。
第二部分 理论教学
一、教学基本要求
1.正确认识课程的性质、任务及其研究对象,全面了解课程的体系、结构,对康乐经营管理有一个总体的认识。
2.掌握康乐经营管理的基本职能、基本概念、基本原理和基本方法,了解学科发展的新理论与新思想。
3.紧密联系实际,学会分析案例,解决实际问题,把学科理论的学习融入对经济活动实践的研究和认识之中,提高分析问题、解决问题的能力。
二、教学方法与手段
讲授以教学大纲为指导,以文字教材为依据,采用讲解重难点问题、分析典型案例、讲评作业等方式,并适当组织课堂讨论,培养学生学习、思考和分析解决问题的能力。
三、教学内容的设置与学时数分配表
序号
教学环节
学时
教学内容
小计
讲授
习题课
讨论
其他
(一)
康乐部的地位
2
2
(二)
康乐消费知识和保健知识
6
4
2
(三)
康乐项目的设置
2
2
(四)
康乐部的组织与人力资源管理
2
1
1
(五)
康乐部经理的岗位要求和管理禁忌
2
2
(六)
康乐部的日常管理制度
2
2
(七)
康乐服务质量管理
4
4
(八)
康乐部的安全管理
2
1
1
(九)
康乐部投诉的处理
2
2
(十)
康乐部的经营
2
2
合 计
26
22
4
四、理论教学内容与要求
(一)康乐部的地位
教学内容
1.康乐活动的起源和发展
2.康乐部的重要性
3.当代康乐业的现状与发展前景
4.康乐部的主要作用和任务
教学要求
大致了解康乐部的地位、主要作用和任务。
重点
1.康乐部的主要作用和任务
难点
2.当代康乐业的现状与发展前景
(二)康乐消费知识和保健知识
教学内容
1.康体项目
2.娱乐项目
3.保健项目
4.室外游乐项目
教学要求
掌握康乐设施的种类与划分;了解康乐活动的保健知识及康乐活动的消费知识。
重点
1.娱乐项目
难点
1.康体项目
(三)康乐项目的设置
教学内容
1.康乐项目设置的基本原则
2.康乐项目设置的主要依据
3.康体项目设置的具体要求
4.娱乐项目设置的具体要求
5.保健项目设置的具体要求
教学要求
了解各类康乐项目设置的基本原则;掌握康乐项目设置的主要依据。
重点
1.康乐项目设置的基本原则
2.康乐项目设置的主要依据
难点
1.保健项目设置的具体要求
(四)康乐部的组织与人力资源管理
教学内容
1.组织机构的设置原则
2.康乐部机构的设置方法
3.招聘工作的重要性
4.招聘员工的方法
5.康乐服务员的培训与督导
教学要求
了解和掌握康乐部组织机构设置的原则和方法;掌握对康乐服务员培训与督导的基本方法。
重点
1.康乐服务员的培训与督导
难点
1.组织机构的设置原则
(五)康乐部经理的岗位要求和管理禁忌
教学内容
1.康乐部经理在饭店的地位和作用
2.康乐部经理的权力和责任范围
3.康乐部经理的工作特点和工作内容
4.康乐部经理的职责和素养
5.康乐部经理应当避免的管理错误
教学要求
了解康乐部经理的工作特点和内容;了解康乐部经理的职责和素养要求。
重点
1.康乐部经理应当避免的管理错误
难点
1.康乐部经理的权力和责任范围
2.康乐部经理的工作特点和工作内容
(六)康乐服务质量管理
教学内容
1.康乐服务质量的涵义
2.提高服务质量的方法和途径
3.康乐部的优质服务
教学要求
了解服务质量是康乐经营的关键环节;了解和掌握提供优质服务的方法。
重点
1.康乐部的优质服务
难点
1.康乐服务质量的涵义
(七)康乐部的日常管理制度
教学内容
1.制定规章制度的依据
2.制定规章制度的方法
3.康
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