实习毕业生培训协议书.doc

........................................................................ 专业技术资料 麦贝科技学员培训协议 甲 方：盐城麦贝信息科技有限公司 （以下简称甲方） 乙 方：　　　　　　　　　　　　 （以下简称乙方） 身份证号码：　　　　　　　　　　　　　 乙方承诺以上信息真实有效，并承担相应法律责任。 请仔细阅读以下协议内容，保障自身权益。 根据甲方和乙方双方意愿，经甲乙双方同意，由甲方对乙方进行电商职业技能培训，有关协议内容如下： 培训时间： 从 2016年 11 月 14 日到 2017 年 1 月 14 日（周末公休日时间除外）。共培训 62 天。每天培训时间为上午9：00—12：00，下午1：00—5：30。根据学员的技能情况和培训目标要求，甲方可能会安排课外时间要求某些学员补习技能和参加实训，学员必须遵守甲方的安排，积极参加学习和实训活动。 培训地点： 甲方公司所在的实训场地。 实训费用： 学员的实训费用为 7200 元，实际需支付： 7200 元人民币。本费用包括了学生参加本协议规定的学习内容的培训费、资料费,建档费，不包含餐费、交通费，证书费等。 付款方式 后付款 签订本协议后，乙方需在培训完6个月后，分期提交完成助学贷款协议及审核相关手续。 甲方的权利和义务 甲方必须按照设定的培训课程体系内容认真实施培训。 甲方对乙方学习期间所完成的项目设计及实战操作的软件著作权等多项权利享有所有权。 在培训期间，甲方有权对学员进行严格的学习纪律要求和考核，并对学生在校期间的行为进行必要的管理。甲方对乙方在培训学校之外的行为不承担任何责任。 在培训期间，甲方对学员在每个学习模块的成绩进行考核和评分，并根据考核成绩优生优推，甲方有权对乙方成绩优秀者提前安排就业。 对于完成培训目标，学习成绩合格的学生，甲方安排提前结业。 甲方提供乙方培训需要的设备和场地，并保证设备、设施的安全和正确指导学生使用。 根据本协议要求，甲方有义务为乙方推荐企业就业。 对于不配合教学，考核严重不能达标的学生，须参加二次培训，二次培训后仍不能合格的办理退学。 乙方的权利和义务 乙方有权参加本协议规定的学习课程内容。 乙方可享受三年的就业保障、就业指导服务、职业规划、咨询服务。 乙方有权了解实习及安排就业方面的规定并承诺严格服从甲方的就业相关安排。 乙方同意在甲方成功安置就业后，将工作照及个人简历等相关资料上报甲方备案宣传。 对于甲方不能按照培训课程体系内容进行培训的行为，乙方有权提出异议和投诉，并要求甲方改进。 对于甲方安排的培训老师，如果乙方表示不满意，经过1/2以上学生书面提出要求，甲方应该更换合格的老师进行授课。 乙方必须遵守甲方安排的培训时间参加培训，并且遵守甲方的培训纪律要求。如果乙方严重违反培训纪律（本协议签订时，乙方已从甲方处获悉甲方培训纪律），在甲方提出警告后仍不改进的，可以被取消培训资格，并按照总培训费与培训时间比例支付已培训时间的费用。 乙方需要配合甲方的贷款申请工作，如因乙方或乙方担保人提供虚假资料或不配合贷款申请而导致贷款申请失败，乙方需要在贷款申请失败后三日内采用先付款方式支付培训费用。 对于甲方提供的培训坏境和设备，乙方应爱护和正确使用。如果因乙方不正当的行为导致培训坏境破坏和设备损害的，乙方应该按照实际价值赔偿。 对于甲方培训过程中提供的知识产权产品和软件系统，在没有甲方书面许可情况下乙方不能进行下载和拷贝。否则，因此而造成的损失由乙方承担法律责任和经济责任。 乙方未能顺利通过培训考核，可以参加下期培训（对于正常上课的学员，淘汰率一般不超过班级人数的5%）。 10、乙方累计缺课达到20%以上，必须参加下期培训。 就业推荐服务 对于参加甲方的培训，并且考核成绩合格的学员，甲方有义务为其推荐相应的就业企业。 甲方承诺对享有就业安置资格的乙方安排本专业岗位就业。 乙方接到面试通知后必须书面确认，并在甲方规定时间内参加面试，如在确认参加面试后累计两次不按时参加面试，则视其自动放弃就业资格。 如果乙方达到毕业考核标准后，甲方未能为乙方提供就业录用通知（包括但不限于书面通知、电话通知、电子邮件通知或甲方代为通知等方式），则甲方全额退还乙方培训费用（特殊情况协商解决）。 对于培训合格的学员，甲方进行就业推荐，直至实现就业。甲方推荐就业机会后，若乙方因个人原因拒绝就业，甲方则不再为其提供就业推荐服务。 在乙方培训就业后三个月内，对已获得相关合格证书的学生，如在就业后被企业主动淘汰，甲方有义务继续为乙方推荐就业机会，帮助乙方解决就业。 乙方有下列情况之一，甲方不予推荐