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- 2018-10-09 发布于四川
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06092 工作分析 最新复习资料
一,单选题
工作分析最初产生于美国的工业企业中。
1747年,狄德罗在编纂百科全书的过程中实施了一次工作分析,据说他是历史上首次大规模实施工作分析的。
系统的工作分析最早出现于19世纪末20世纪初。他是在美国科学管理之父——泰勒的科学管理理论的基础
上发展而来的。(单、填)
1950年,赛迪范提出了“职能职业分类计划”理论。
工作分析被誉为“人力资源管理系统的基石”。(单)
工作要素是指工作活动中不能再继续分解的最小动作单位,是形成职责信息来源和分析基础,并不直接体现
于岗位说明书.
工作:在一段时间内为达到某一目的而进行的活动。
任务:为了不同的目的所担负完成的不同的工作活动,即工作活动中达到某一工作目的的要素集合。
职责:指由一个人负担的一项或多项相关联系的任务集合,常用任职者的行动加上行动目标加以表达。
权限:也称职权,是指为了保证职责的有效履行,任职者必须具备的,对某事项进行决策的范围和程度。
职位:即岗位,是某一时间内某一主体所担负的一项或数项相互联系的职责集合。(单)
职务:是指主要职责在重要性与数量上相当的一组职位的集合或统称。(单)
职业:是指不同时间、不同组织中,工作要求相似或职责平行的职位集合。
职系:又被称为工作族,有两个或两个以上的工作组成,是职责繁简难易、轻重大小及所需
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