xx公司内部卫生检查制度.doc

xx证券xx营销部内部环境卫生检查评比实施办法 为进一步加强办公场所环境卫生的管理，创造一个安全、整洁、舒适的工作环境，培养良好的道德品质和文明行为，实现我部卫生规范化，特制订本办法。 一、组织机构 成立以xxx任组长，xx负责人及xx为成员的卫生督察工作领导小组。xx负责对卫生工作的日常管理与监督。 二、卫生打扫及分工 1.每个季度的第一个周四（节假日顺延）进行卫生大扫除；每周二、周四（节假日顺延至本周的下一个工作日）进行例行卫生打扫，其他时间值日人员应确保卫生整洁。 2.个人负责自己办公区域地上部分的卫生，个人垃圾篓的垃圾由本人倾倒，值日人员负责xx所在的公共区域的卫生。 3.各个xx轮流值日，以周为单位。值日人员由各团队组成，团队长负责组织实施。 4.每周二、周四八点半之前卫生应打扫完毕。 5.xx相关人员周一和周三九点左右进行例行的卫生检查并打分。其他时间进行不定时检查。 三、卫生检查标准 地面：无烟蒂、垃圾、纸屑、污迹、尘土等。 一项一次扣2分，最高扣10分。 桌面：资料堆放整体，物品摆放有序，分类清楚，办公用品无灰尘等。 一项一次扣1分，最高扣5分。 公共办公用品：柜子、桌子、凳子、等公共用品摆放有序，上面无灰尘。垃圾篓里无垃圾，打扫工具保持清洁，摆放有序。 一项一次扣2分，最高扣10分。 备注 烟蒂、纸屑、污迹等垃圾属于个人随手扔的，将对其进行相应的扣分。 四、奖惩办法 1.xx相关人员每个季度末对卫生工作进行总结，团队扣分大于10分（含10分）对其每分罚款10元；低于10分的不予罚款，所有扣分项目只适用于本季度，季度末进行清零。 2.个人扣分项目以每6个月为单位进行计算，扣分大于10分（含10分）对其每分罚款10元；低于10分的不予罚款。每半年结束后，个人扣分项目进行清零。 3.罚款将用于奖励表现较好的xxx和其他用途。 五、打分表 时间 部门 10.10-10.14 10.17-10.21 10.24-10.28 10.31-11.4 xx xx xx xx xx xx xx 备注 六、其他 本办法自发布之日起实施，解释权归xx证券xx营业部。 xx证券xx营业部 2011年09月27日