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- 2018-10-09 发布于浙江
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职业教育教师队伍建设新思路、新机制
职业教育教师队伍建设的新思路、新机制;汇报提纲;一、问题的提出 1.数量之谜:生师比如何确定;2.质量之困:双师还需双能;3.层次之争:本科过剩论;4.来源不当:怎么看、怎么办;5.区域失衡:西部难补;二、新思路、新机制(一)严格教师技能准入门槛;二、新思路、新机制(二)培养:一体化、后置化、合作化;二、新思路、新机制(三)培训:专业化、个性化、社会化;二、新思路、新机制 (四)兼职教师编制化; 二、新思路、新机制 (五)新编制、新职称;二、新思路、新机制 (六)落实好教师专业标准;二、新思路、新机制 (七)更新教师专业发展理念;二、新机制、新机制(八)校企双交流、双兼职机制;二、新思路、新机制(九)创新创业壮大;三、新思路、新机制(十)给教师减负;若观点不当,敬请大家批评指正!
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