改革创新新护士岗前操作技能培训实践和体会.docVIP

改革创新新护士岗前操作技能培训实践和体会 　　【摘要】 目的：提高新护士整体素质，保证护理安全，为临床提供实用型护理人才。方法：对2011年7月-2014年7月新毕业护士346名进行4周的技能培训，比较培训前后护理人员理论、操作考试合格率和患者满意度的差异。结果：新护士角色转换快，技术操作规范，提高了护士的整体业务水平和自信心，护士学习主动性、理论联系实际能力以及沟通能力也有了明显增强，“三基”理论和操作考试合格率由2010年的96.00%，提高到2014年的100%。患者满意度由2010年的95.62%上升到2014年的98.88%。结论：对新护士进行合理、有效的技能培训，有利于新护士角色转变，是提高护理质量、保障护理安全的根本保证。 　　【关键词】 新护士； 岗前培训； 技能操作 　　中图分类号 R47 文献标识码 B 文章编号 1674-6805（2015）16-0077-02 　　【Abstract】 Objective：To improve the overall new nurses quality，guarantee nursing safety，for clinical provides the practical nursing talents.Method：From July 2011 to July 2014，346 graduate nurses