公安局XX年党风廉政建设落实两个责任的工作情况汇报.docVIP

公安局2015年党风廉政建设落实“两个责任”的工作情况汇报 公安局22015年党风廉政建设落实实“两个责任”的工作情况汇汇报 2015年度党风廉政政建设和反腐败斗争的工作中中心，就是坚决贯彻落实党风风廉政建设的党委主体责任和和纪委监督责任。为积极推进进我县公安机关的“两个责任任”的落实，我局严格按照中中央、中央纪委和省市县委、、省市县纪委关于党风廉政建建设的部署和要求，强化抓好好党风廉政建设意识，积极督督促局党组及局所属单位把党党风廉政建设主体责任担起来来，严格落实主要领导的第一一责任和班子成员的“一岗双双责”，切实把主体责任落实实到行动上。 （一）前段工工作情况 1、破解误区，明明确主体责任。实际工作中，，常有这样的声音：党委是领领导主体，只需“挂帅”不用用“出征”；抓党风廉政建设设，纪委是“主角”等认识误误区。我局切实增强主体意识识，把党风廉政建设作为党委委的首要责任、直接责任、全全面责任，当好主角挑大梁，，经常抓、亲自抓、具体抓，，切实做到有责、知责、担责责、尽责。一是规范了局党组组领导班子的主体责任，明确确了班子成员的履职尽责方法法和要求。今年年初，局纪检检组起草了《黄梅县公安局党党风廉政建设两个责任落实资资料汇编》后，发至班子成员员进行传阅、讨论、审核，使使其逐步完善，再下发全局监监督施行。使班子成员们知晓晓了业务工作与落实党风廉政政建设及“两个责任”辨证关关系，知晓了在处理分管业务务工作中如何指导和督导责任任范围内的党风廉政建设及““两个责任”的落实，进一步步提高领导班子成员“守土有有责”、“一岗双责”的思想想理念，有力地贯彻落实了班班子成员的“守纪律、讲规矩矩、树形象”的政治要求。 二是规范了公安机关二级单单位主要负责人的主体责任，，明确了中层干部的履职尽责责方法和要求。通过开展“守守纪律、讲规矩、树形象”、、“宣教月”、“警嫂助廉””等活动，局党组将落实主体体责任向基层单位延伸最后一一公里，同时，也明确基层单单位主要负责人在负责管理““一亩三分地”时的具体责任任、具体要求及责任追究的条条件；使中层干部明白了在任任何时间、任何地点里，自己己头顶三尺上都有纪律、都有有规矩这两个“神灵”。三是是规范了公安民警的日常行为为准则，明确了民警的履职尽尽责方法和要求。今年来，局局党组通过积极开展“纪律作作风集中整训”、“守纪律、、讲规矩、树形象”、“三严严三实”、“第16个党风廉廉政建设宣教月”、“接受履履职尽责检查”等一系列的教教育活动，狠抓全局落实党风风廉政建设“两个责任”工作作，使全县每个公安民警在其其日常工作中，知道哪些可为为，哪些不可为。如全局的信信访投诉共31件，与历年同同期下降了9个百分点，全局局的违纪案件也下降了11个个百分点；同时，如我局在（（刑事、经济、禁毒）侦查破破案中，涌现出了23个进单单位和个人，在开展“守纪律律、讲规矩、树形象”活动中中，涌现出了扎根基层15年年的“草根副所长王飞”等110位好民警，为全县公安机机关树立“守讲”的典范。 2、找准问题，专项整改到到位。把着力解决党员干部““四风”方面存在的突出问题题集中整治活动作为落实党风风廉政建设“两个责任”的重重要载体，督促局属各单位切切实履行主体责任和监督责任任，对全局各单位实行不间断断的明察暗访，开通局长信箱箱，公布局长、政委电话，接接受群众、民警的举报，每年年召开两次警风监督员座谈会会，组织一次问卷调查，广泛泛收集群众对公安工作的一件件建议，对队伍中出现的问题题，下决心进行彻底整治，强强力开展问责督办，对违法违违纪的民警和责任领导实行““零容忍”，坚决执行执法过过错问责制度，做到出现问题题不护短，处理决定不过夜，，按照要求顶格处理，从快从从严查处到位，做到查处一个个震慑一批。通过专项整改，，对违法违纪问题的严查快处处，在全体民警的头上拉起了了“高压线”，心中筑牢了““防火墙”，让民警不敢再越越雷池一步。 3、一案双查查，强化问责追究。“党委不不仅自身要过硬，更要敢于动动真碰硬。”在党风廉政建设设中，落实两个责任，等于抓抓住了“牛鼻子”；而责任追追究，好比用好“牛鞭子”。。我局紧紧盯住关键人，逐级级签订责任状，确保责任层层层分解到位。对因领导不力、、不抓不管，导致违纪违法问问题的发生，既追究当事人责责任，又要追究领导的责任。。一是加大对全局党风廉政建建设和反腐败工作的巡视力度度。开展了对局党组成员和二二级单位第一责任人的落实主主体和个性责任情况进行巡查查工作，目的就是检验领导干干部是否清楚明白自已的责任任，是否知晓怎样履行责任。。开展了对局属单位落实党风风廉政建设和反腐败工作情况况进行巡检工作，目的就是检检验所属单位是否存在弄虚作作假的行为。开展了对落实中中央八项规定精神和“三公经经费”的审计工作，按照每月月一审计的工作要求，通过落落实提醒