目标考核量化表 分.doc

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目标考核量化表 分

PAGE PAGE 6 目标考核量化表 (100分) 项 目 指 标 等 级 标 准 考核形式 1 2 3 4 学 生 工 作 的 组 织 和 领 导 (13分) 组 织 建 设 有专人负责,职责明确,有每月的例会制度。 2分 领导重视,研究问题及时。 1分 工作中有推诿现象,相互协调不够。 0.5分 分工不明,工作推诿,有时出现责任事故。 0分 班 级 建 设 重视班集体建设,班风好,有受省级以上(含省级)表彰的先进集体。 3分 重视班集体建设,班风好,有受校级表彰的先进集体。 2分 班集体建设工作较好,每学年开展院级班集体建设的评先工作。 1分 班集体建设工作一般。 0-0.5分 队 伍 建 设 有辅导员例会制度、培养计划,绝大多数能履行岗位职责,有表现突出的模范典型。 3分 有辅导员例会制度、培养计划,多数能履行岗位职责。 2分 有辅导员例会制度、培养计划,制度执行不到位,工作不深入,作用不大。 1分 无辅导员例会制度、培养计划,较多的辅导员不能很好的履行岗位职责。 0-0.5分 组 织 集 体 活 动 积极参加并主动承接校级大型活动,有专职干部负责,组织严密,秩序比较良好;积极开展有特色的精神文明创建活动。 3分 在全校性大型活动中有组织,秩序较好,本学院活动开展的生动活泼。 2分 能服从学校决定,组织学生参加集体活动,秩序一般。 1分 不认真组织学生参加集体活动,或参加、组织不力,学生纪律松散。 0-0.5分 经 费 使 用 学生经费使用合理,开支得当,账目清楚,没有挪用现象。无对学生的乱收费现象发生。 2分 账目清楚,开支部分不得当,有个别挪作它用现象。无对学生的乱收费现象发生。 1分 账目不清楚,开支不合理,挪作它用现象严重。有对学生无理收费现象。 0分 思 想 政 治 教 育 工 作 (22分) 思 想 政 治 教 育 重视大学生思想政治教育工作,有计划有组织并有专人负责,及时总结,并能围绕理论学习开展丰富多彩的活动。 3分 开展大学生思想政治教育工作,有计划有组织并且专人负责,但不注意工作总结,能围绕理论学习开展活动。 2分 轻视大学生思想政治教育工作,不积极主动,在有关部门的督促下组织学习。 1分 轻视或忽视大学生思想政治教育工作,组织不得力,被动学习。 0分 调 研 总 结 每年提交学生思想情况报告2份以上;在校级以上正式刊物或会议上发表或提交学生工作论文或工作经验2篇以上。 3分 每年提交学生思想情况报告1份,能按学校要求及时提交经验材料、调查报告1篇。 1分 能按要求提交经验总结调查报告,但不及时。 0.5分 不重视学生思想调研和工作总结。不上交有关材料。 0分 主 题 教 育 按照学校要求积极组织开展纪念建党九十周年、“三育人”、 5.25心理健康纪念日等主题教育活动,效果突出,每年组织专题报告不少于4场次。(每项3分) 12分 按照学校要求积极组织开展纪念建党九十周年、“三育人”、 5.25心理健康纪念日等主题教育活动,有一定效果,每年组织专题报告不少于3场次。(每项2分) 8分 按照学校要求组织开展了纪念建党九十周年、“三育人”、 5.25心理健康纪念日等主题教育活动,效果一般,全年只组织主题专题报告2场次。(每项1分) 4分 按照学校要求开展主题教育活动1-2项,全年组织主题教育专题报告1场次。(每项0.5分) 2分 心 理 健 康 教 育 重视学生心理健康教育,开展学生心理健康教育专题讲座不少于三次,同时能积极开展心理健康咨询,无学生因心理因素发生事故。心理委员配备齐全,并有效开展工作. 4分 重视学生心理健康教育,开展学生心理健康教育专题讲座不少于两次,能开展心理健康咨询,无学生因心理因素发生重大事故。心理委员配备齐全,并开展工作. 2分 开展心理健康教育工作,有专人负责。在有关部门督促下开展工作。心理委员配备不全,不能正常开展工作. 1分 没有组织开展心理健康教育工作。 0分 日 常 管 理 与 服 务 (22分) 违 纪 处 理 无违纪;有学生违纪能及时处理,并主动将处理结果及时报学校有关部门。 10分 学生违纪,经领导或有关部门催办,按时处理完,并将处理结果上报。 5分 学生违纪,经领导或有关部门催办,按时完成处理,但上报不及时。 1分 经领导或有关部门催办无结果,或故意隐瞒事实,,不处理。 0分 意 外 事 故 无意外事故;学生违法、政治事故或其他意外事故及时报告并能妥善处理。 10分 出现事故及时处理,报告不及时。 5分 出现事故及时报告,处理不及时。 3分 不报告,处理不及时或偏袒。 0分 特 困 生 工 作 重视特困生工作,认真

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