交易所驻我行营业网点人员管理及日常行为规范.docVIP

PAGE 9 - 昆明泛亚有色金属交易所股份有限公司驻我行营业网点人员管理及日常行为规范（试行） 一、派驻人员管理要求 （一）昆明泛亚有色金属交易所股份有限公司(下称泛亚有色金属交易所)派驻人员由我行安排指定营业网点进行派驻。 （二）昆明泛亚有色金属交易所派驻我行营业网点人员只能为客户推荐泛亚有色金属交易品种的投资业务咨询事项。 （三）昆明泛亚有色金属交易所派驻人员进驻我行营业网点时需提供单位介绍信、身份证（复印件）、联系电话、公司地址、直接领导人联系方式交支行个人金融部门和营业网点备查，以便安全管理和日常工作的联系与沟通。 （四）昆明泛亚有色金属交易所变更派驻人员，需提前3个工作日向我行网点管辖支行个人金融部门提供加盖公司印章并经交易所负责人签章的派驻人员申请（内容包括：姓名、身份证号码、执业资格证号码、联系电话、变更原因）。经支行审核同意并签注审核意见后通知相应营业网点。 （五）昆明泛亚有色金属交易所派驻我行营业网点营销人员在工作交接时需由原派驻人员带领新派驻人员向所进驻的营业网点负责人正式交接。新派驻人员需提供单位介绍信、身份证（复印件）、联系电话、公司地址、直接领导人联系方式留存支行和营业网点备查，以便日常工作的联系和沟通。 （六）昆明泛亚有色金属交易所对我行营业网点派驻人员要做好培训工作，培训内容应包括法律法规、业务知识、销售技能及职业道德等方面的综合培训。 二、派