【综合】【管理类】笔试复习资料+真题(页).docVIP

PAGE42 / NUMPAGES43 综合 第五部分 常考管理 管理是在特定的组织内外环境下，通过协调和监督他人的活动，能够有效率和有效果地与别人一起或者通过别人实现组织目标的过程。 著名学者对管理的定义有：1、赫伯特·A·西蒙的“管理就是决策”。2、小詹姆斯·H·唐纳德利的“由控制是指监控，比较，纠正。比较包括衡量和评估工作绩效，并与预定的目标相比较。 管理的二重性 管理的二重性是马克思关于管理问题的基本观点。管理是多人协作劳动。是有效组织共同劳动所必须的具有同生产力社会化相联系的自然属性；又体现着生产资料所有者的意志，同生产关系，社会制度相联系的社会属性。 考点1 管理理论 管理理论大力发展由两个事件推动：《国富论》的劳动分工，工业革命的机械代替人力。 一、科学管理理论 科学管理理论的代表人物是泰罗。泰罗科学管理思想产生于19世纪末20世纪初。泰罗是科学管理的创始人，马克斯·韦伯是组织理论之父，主要著作《社会和经济理论》，提出官僚行政组织，其特征是具有清楚定义的层次、详细的规则和规章制度，以及非个人的关系。韦伯认为这种理想的官僚行政组织在现实中不存在，他的目的是提供一种理论研究的基础，说明在一个大型的群体中工作应该怎么进行。官僚行政组织在意识形态体系上和科学管理理论类似，两者都强调合理性、可预测性、非个人性、技术能力和权威性。 三、定量方法理论 定量方法理论是从