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XX年学生会组织部纳新计划 【网络综合-XX年学生会组织部纳新计划】如果您想全面了解研究生会日常运作 如果您想提高组织策划能力  如果您想提高沟通表达能力  如果您想提高自身管理能力  那么  组织部将是您的明智选择   期待您的加盟    一、 组织部基本职能：  负责干部档案管理和工作考核，每学年的纳新工作，内部联谊活动的组织和协调，以及每年的骨干培训班，培训和挑选一批又一批有才干的干部，部署换届，评奖评优等事宜，锻炼组织协调管理的能力。   二、 基本工作计划：  纳新  １、 新学期之初，在经院研会网站上开出一个纳新专题网页。  ２、 纳新专题里，给每个部门一个版面。每个部门把自己的职能和日常工作，及工作计划等详细地介绍一下。并简要介绍以往成功举办的活动，文字配以图片说明。  ３、 网页做好之后，再进行海报宣传。  ４、 设计纳新形式。   (二) 内部联谊活动类似于team building  １、 目的：为了促进各部门之间的合作交流，培养所有成员间融洽和睦的氛围，定期举办一些内部联谊活动。  ２、 形式和内容：  定向越野活动：研会各部门成员随机编组，参加室外素质拓展。  趣味运动会：比如五人六脚、跳绳、踢毽子之类的，不仅增加娱乐性，还可为校运动会提前做好准备。  ３、 参加人员：鉴于经院五系一所，除了院研会之外，还有系研会，建议加强相互之间的联系，活动可动员院内所有研会成员参与，一方面可以加深了解，另一方面可以促进以后工作的顺利开展。   (三) 干训班  一、 时间：五月初至六月中旬  二、 具体分为三到四个活动，具体形式需要届时再讨论策划，一方面是为了避免由于时间急促不能策划出新颖创意的活动形式，另一方面也是为了让未来的新成员也有充分参与的机会。具体策划书在活动开展前提交。