人力资源常用的工资计算公式和方法.docVIP

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  • 2018-10-12 发布于天津
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人力资源常用的工资计算公式和方法.doc

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人力资源常用的工资计算公式和方法? ? 法定假日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%?? 双休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%? 工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%?? 休息及法定假日规定:每周休息2天,每年11天的法定节假日。?? 一、制度工作时间的计算?? 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天?? 注:休息日的计算方法?(365天÷7天/周=52周?52周×2天/周=104天)? 年工作小时数:250天×8小时/天=2000小时? 季工作日:250天÷4季=62.5天/季?(一年有4个季,3个月/季)? 季工作小时数:62.5天/季×8小时/天=500小时/季?月工作日:250天÷12月=20.83天/月?(一年有12个月)? 月工作小时数:20.83天/月×8小时/天=166.64小时/月?? 二、日工资、小时工资的折算?? 日工资:月工资收入÷月计薪天数?? 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。??月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天??? 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷?21.75×?300%?休息日加班工资=加班工资的计算基数?÷21.75×?200%?? ?????按照目前北京市职工月平均工资3008元计算,如果某劳动者08年春节长假七天都加班,

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