xx运输公司安全管理机构文件人员及管理制度汇编精品完整版.docVIP

XX运输有限责任公司 X运发（2014）第11号 安全管理机构文件——人员及管理制度汇编 目 录 ●安全生产领导小组成员名单 ●专职安全管理领导机构 ●安全生产管理制度（总则） ●第一章 道路货运驾驶人管理 ★第一条 道路货运驾驶人聘用制度 ★第二条 道路货运驾驶人岗前培训制度 ★第三条 道路货运驾驶人安全教育、培训及考核制度 ★第四条 道路货运驾驶人从业行为定期考核制度 ★第五条 道路货运驾驶人信息档案管理制度 ★第六条 道路货运驾驶人调离和辞退制度 ★第七条 道路货运驾驶人安全告诫制度 ★第八条 道路货运驾驶人防止疲劳驾驶制度 ●第二章 车辆管理 ★第一条 车辆维护制度 ★第二条 车辆保险制度 ★第三条 车辆日常检查制度 ★第四条 车辆安全技术状况检测和年度年审、检验制度 ★第五条 车辆门检制度 ●第三章 动态监控 ★GPS装置及监控平台的安装、使用管理制度 ★GPS监控平台专职人员工作职责 ●第四章 运输组织 ★第一条 防疲劳驾驶制度 ●第五章 其它安全生产管理制度 ★第一条 安全生产基础档案制度 ★第二条 安全生产奖惩制度 ★第三条 安全生产事故应急处理制度 ★第四条 安全生产事故应急救援制度 ★第五条 安全生产事故责任倒查制度 ★第六条 安全生产宣传和教育制度 ★第七条 安全生产隐患排查治理制度 ★第八条 安全生产费用提取和使用制度 ★第九条 安全生产例会制度 ★第十条 安全生产值班制度 ★第十一条 安全生产事故与统计制度 ★第十二条 安全隐患报告和举报奖励制度 ★第十三条 安全生产年度考核与奖惩制度 ●第六章 关键岗位安全生产操作规程 ★第一条 货运驾驶人操作规程 ★第二条 车辆日常安全监察操作规程 ★第三条 车辆的动态监控操作规程 ★第四条 装卸员安全操作规程 ●第七章 安全生产基础保障 ★第一条 安全管理人员和车辆管理人员信息 ★第二条 安全生产责任制落实情况 ●第八章 应急预案 ★ 应对恶劣天气应急救援预案 ★ 应对公共突发事件与反恐怖工作应急预案 ★ 重特大紧急事故应急处理预案 汕头JPWT运输有限责任公司安全生产领导 成 员 名 单 为进一步加强万通道路货运公司安全生产管理，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，确保公司安全生产的正常运行，及时发现安全生产管理中的薄弱环节，消除安全隐患，遏制安全事故，最终到达从源头上杜绝安全事故，根据上级主管部门的相关会议和文件精神，现结合公司实际，成立安全生产领导小组，具体组成人员名单如下： 组 长： 林杰（董事长、总经理） 副组长： 张千业（安全经理） 成 员： 李子涵（调度经理） 赵琳琳（财务经理） 陈景涛（东区安全科长） 蔡希达（西区安全科长） 陈 涛（办公室行政助理） 安全生产领导小组下设办公室，由卢荣兼任办公室主任，负责日常工作，联系电话：0754-8234XXXX、135533XXXXX。 汕头JPWT运输有限责任公司安全生产管理制度 总　则 为加强本公司安全生产管理，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照“政府统一领导、行业管理部门依法监督、企业全面负责、群众参与监督、员工遵章守法”的原则，建立“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的安全生产责任制，最大限度地降低事故频率，全力避免重特大安全事故的发生，确保生产安全，最大限度的为社会提供安全、及时、经济、方便的运输服务。根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》、《中华人民共和国道路运输条例》、国务院“关于进一步加强企业安全生产工作的通知”等法律法规，现结合本年度交通部、国家安全监管总局的[2012]33号文件的要求和公司实际情况，特制定本制度。 道路货运驾驶人管理 道路货运驾驶人聘用制度 机动车驾驶是一种高危作业，现有的道路条件、驾驶员素质、车辆技术性能和人们的交通意识淡薄等因素，决定了交通事故不可避免性。为切实把好驾驶人的准入关，做好安全预防工作，保障人民生命财产安全，维护企业利益，现就道路货运驾驶人聘用条件作如下规定： 1、取得相应的机动车驾驶证、从业资格证，并具有两年以上山区驾驶经验。 2、思想素质好、品行端正、服从管理、听从指挥。 3、年龄不超过55周岁，身体素质好，技术过硬。 4、三年内（时间从聘用之日往前计算）无重大以上交通事故记录和驾驶证扣分记满12分记录，超速50%和酒后驾驶违法记录的，并提供驾驶证管辖地公安交通管理部门的出具的证明。 5、填报驾驶人资格审核表并经公司培训考核合格后方可上岗。 6、审核合格后，与公司签订《劳动聘用合同》。 第二条 道路货运驾驶人岗前