消防论文-对基层部队管理工作的几点思考.docVIP

PAGE 4 - 对基层部队管理工作的几点思考 【摘要】随着市场经济体系的建立和发展，我国的政治体制和经济体制改革不断深化，给消防部队的建设和发展注入了新的生机与活力。特别是党的十六大和全国“二十公”会议的胜利召开后，必将推进各项改革特别是公安工作改革向更深层次进行，消防部队将面临新的挑战。 【关键词】 基层部队 管理工作 新时期消防部队担负防火、灭火抢险救援等一系列急、难、险、重的任务。如何管好带好这支队伍关系到地方经济的发展，关系到千家万户，而随着时代的变迁，消防部队会越来越多的承担起更加艰巨的任务，２００２年７月《成都抢险救援工作会议》确定了八种消防部队参加抢险救援的具体任务，消防部队走向多功能化已成为必然的趋势，随着社会的发展，官兵的思想认知、价值取向、行为方式正发生着深刻变化，部队的新情况、新问题不断涌现，使传统的管理教育方法与经验受到了挑战。因而，管理教育成为当前摆在消防部队面前的一个不可回避的重要课题。为此，笔者专门就当前基层消防部队管理教育的新动向、新问题进行了深入的思考。 1、管理教育中和官兵现实思想问题的主要表现。 1.1、管理教育不当，官兵隔阂加深。消防部队官兵矛盾复杂化，有“官”的责任，也有“兵”的原因，但“官”是矛盾的主要方面，是导致官兵矛盾的主要因素。一是部分基层年轻干部对士兵缺乏正确认识。存在“官贵兵贱”思想，认为官比兵高一等，