中国石油化工团公司员工守则.docVIP

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  • 2018-10-13 发布于江苏
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中国石油化工团公司员工守则

中国石油化工集团公司员工守则(试行) ??? 总经理致辞 ??? 中国石油化工集团公司主要从事石油和天然气的勘探与开发,石油和化工产品的生产与营销以及相关产品的研发与贸易、相关工程的设计与施工,是特大型石油化工企业集团。 ??? 公司多年来立足中国、面向世界,追求“发展企业、回报股东、奉献社会、造福员工”的目标,发扬石油石化企业的优良传统和作风,致力于世界级一体化能源化工公司的建设。建设具有较强国际竞争力的公司,需要制定共同的行为准则,造就安全、和谐、有序的工作氛围,形成团结、有为、奋进的工作团队,实现步调一致,同谋发展。 ??? 我们共同践行《员工守则》,不仅可以为员工施展才华搭建平台,而且能为社会奉献清洁能源和提供优质产品,有益于社会的和谐与进步。让我们共同努力,共创美好未来! ??? 目 录 ??? ■ 关于《员工守则》 ??? 《员工守则》的适用范围 ??? 《员工守则》的约束力 ??? 《员工守则》与规章制度的关系 ??? 违反《员工守则》应承担的责任 ??? 对违反《员工守则》行为的报告责任 ??? 《员工守则》的咨询途径 ??? ■ 道德规范 ??? 忠诚企业 诚实守信 爱岗敬业 遵章守纪 遵守公德 ??? ■ 行为规范 ??? 工作纪律 工作秩序 员工关系 学习培训 公司资源 ??? 业务活动 利益调节 廉洁自律 ??? ■ 工作礼仪 举止得体 着装规范 语言文明 ??? ■ HSE要求 HSE方针 HSE目标 HSE责任 ??? ■ 保密须知 知识产权 信息披露 信息安全 ??? ■ 附则 ??? 关于《员工守则》   ■ 《员工守则》的适用范围 公司所有员工。 ??? ■ 《员工守则》的约束力 ??? 《员工守则》是依法制定的公司员工行为规范,对您的从业行为作出了最基本的规定和要求,是您在公司从业的行为指南。《员工守则》将成为您与公司签订的劳动合同的组成部分。 ??? ■ 《员工守则》与规章制度的关系 ??? 《员工守则》是公司的制度规范,凝炼了公司规章制度的要求,您在遵守本《员工守则》的同时还应遵守公司的各项规章制度。 ??? ■ 违反《员工守则》应承担的责任 ??? 您如果违反了《员工守则》,将按规定受到纪律处分,直至解除劳动合同。 ??? ■ 对违反《员工守则》行为的报告责任 ??? 您有责任向直接上级或人事部门以及其他相关主管部门报告违反《员工守则》的行为。公司要求接受报告的部门和人员承担相应的保密责任,并严禁任何报复行为,违反者将受到相应处罚。 ??? ■ 《员工守则》的咨询途径 ??? 您对《员工守则》存在疑问,可以向直接上级、人事部门或其他相关主管部门进行咨询。 ??? 道德规范 ??? ■ 忠诚企业 ??? 公司是您体现自身价值的平台,您须忠诚于公司。 ??? ■ 诚实守信 ??? 诚实守信是您从业的要求,您应“当老实人、说老实话、办老实事”。 ??? ■ 爱岗敬业 ??? 热爱自己的岗位,在本职岗位工作中应“严、细、实、恒”。 ??? ■ 遵章守纪 ??? 各项规章制度和工作纪律是保障公司整体协调运行的必要条件,您须始终做到遵章守纪。 ??? ■ 遵守公德 ??? 公司服务于社会,您应遵守职业道德,遵循社会公德,提高个人品德,倡导家庭美德。 ??? 行为规范 ??? ■ 工作纪律 ??? 工作纪律是强制性的规章制度,您必须严格遵守,以保证公司生产、经营及各项管理工作有序、高效地进行。您须: ??? □ 遵守组织纪律,听从工作指挥和安排,并按照规定程序下达指令、请示汇报。   □ 遵守岗位纪律,履行岗位职责,提高工作效率与质量,积极完成各项工作任务。 ??? □ 遵守其他工作纪律,杜绝一切不利于工作的言行。 ??? 温馨提示: ??? 您应时刻牢记工作纪律,克制违反工作纪律的言行。主动接受公司对您工作 绩效的检查和考核。 ??? ■ 工作秩序 ??? 致力于维护正常的工作秩序,不得进行任何干扰和破坏工作秩序的行为。您须: ??? □ 不进行任何扰乱工作秩序、妨碍他人工作的活动。 ??? □ 保护工作环境和公共设施,不进行任何破坏工作环境和公共设施的活动。 ??? 温馨提示: ??? 您应按照合法程序反映合理诉求,不要采取任何过激行为。 ??? ■ 员工关系 ??? 致力于维护彼此信任、平等沟通、团结协作、公平竞争的员工关系。每位员工都是团队中的一员,都应受到尊重。您应: ??? □ 既要重视个人发展,更要注重团队绩效。 ??? □ 服从上级,关爱下级,同事间坦诚相待,相互尊重。 ??? □ 尊重和包容他人的个性,尊重他人隐私,彼此间予以充分的理解和信任。 ??? □ 公平参与竞争。 ??? 温馨提示: ??? 请务必杜绝一切有损于团队和谐的言行。 ??? ■ 学习培训 ??? 公司倡导建立学

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