干部任前廉政谈话制度.docVIP

PAGE — PAGE 2 — 干部任前廉政谈话制度 第一条 为切实加强对新任中层干部的教育，筑牢拒腐防变的思想防线，根据《中国共产党章程》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》等规定，结合我单位工作实际，制定本制度。 　　第二条 实行对新任中层干部谈话制度，是从加强党风廉政建设和保护教育干部的目的出发，对新任中层干部进行教育、监督的重要措施。 　　第三条 廉政谈话的对象：局新任中层干部和岗位交流任职的中层干部，均为廉政谈话对象。 　　第四条 廉政谈话的内容： 　　1、学习干部廉洁自律各项规定； 　　2、明确执行党风廉政建设责任制相关要求； 　　3、明确严格贯彻执行民主集中制等制度要求； 　　4、进行党风党纪教育和警示教育，明确有关党纪政纪规定； 5、听取新任干部在遵纪守法、廉洁从政、接受监督等方面的认识和打算，并作出廉政承诺； 6、纪检监察机关、组织部门要求廉政谈话的其他内容。 　　第五条 廉政谈话的形式： 　　廉政谈话采取集中谈话和个别谈话两种形式，可视实际情况选择谈话形式。 　　第六条 谈话制度的实施： 　　谈话制度在局党委的领导下，由局纪委具体实施。可根据情况由纪委书记或委托副局长进行谈话，廉政谈话可单独进行,也可集体进行。 第七条 谈话的程序及要求： 1、凡新任中层干部在任职前，必须接受廉